工伤缴费比例是哪八类 工伤保险缴费基数公式

保险知识2021-10-29 04:29:54

工伤缴费比例是哪八类

具体的行业工伤风险类别8类 一类 软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和.

人力资源社会保障部、 财政部 《关于调整工伤保险费率政策的通知》人社部发〔2015〕71号 一、关于行业工伤风险类别划分 按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—.

企业工伤缴费比例为0.4%.根据国务院《工伤保险条例》有关规定,为进一步减轻省本级参保单位的工伤保险缴费压力,决定阶段下调省本级统筹参保单位的工伤保险缴费费率.现将有关事项通知如下:一、调整范围在省本级统筹参加工伤保险的所有用人单位(以下简称“参保单位”).二、调整期限从2013年8月1日起,至2014年12月31日止.三、调整费率:在调整期限内,参保单位的工伤保险缴费费率统一按照其工伤保险月缴费基数的0.4%执行.

工伤缴费比例是哪八类 工伤保险缴费基数公式

工伤保险缴费基数公式

工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤保险,一般来说是以本单位职工上个年度的工资总额来定的.职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数.工伤保险就是以这个总数为基数,乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的.

工伤保险缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费.“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资.

首先,要确定工伤保险缴费比例,分为三档:0.5%、1%、2%,根据所属行业风险程度来确定;再者,确定单位工伤保险缴费基数,通常是根据员工工资总额来计算,不过,2015年北京工伤保险缴费最低基数是3878,最高是19389..最后,工伤保险单位缴费,个人不需要缴费.比如,单位缴费比例是0.5%,员工工资是5000,那么每个月需要缴纳的工伤保险费是250.如果还没懂,你就问问51社保网,听说他们为公司和个人代理社保.

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