只交工伤保险不交养老保险 有工伤保险养老保险交不上

只交工伤保险不交养老保险

劳动法第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 所以你是不能申请退休的 但是可以退出工作岗位 有单位给予一定的补助金 可以一直领到你到退休年龄 才可以申请正式退休 开始领取养老金

现在是强制缴纳社会保险的,社会保险中包含了医疗养老工伤等保险,而且眼下社保金缺口越来越大,更是需要全部缴纳了.

是社会险(一般是公司给上的“社保”)还是商业险?如果是商业险你可以根据保险公司的险种买,如果是社保的话你就得都上·

有工伤保险养老保险交不上

不符合缴存养老保险的条件.养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》.缴纳养老保险的基数、比例及金额:1.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;2.缴纳比例:按照当年相关规定执行; 3.缴费金额:缴费基数*缴纳比例*12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳.参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日.缴费时间是当年基数出来后每月1—20日.

工伤保险不能转,因为工伤保险不是个人缴费,并且不建立个人账户,你到新的单位,新单位给你缴纳工伤保险就可以了.

伤残三级,公司不可以辞退,每月给你发工资缴纳社会保险,到了法定退休年龄公司有义务给你办理退休,社会保险每月会给你返还钱

只交工伤保险的情况

第一,个人无法缴纳工伤保险,由用人单位缴费,职工个人是不缴费的.第二,工伤保险不能领取,只有在职工发生工伤,经过认定是工伤之后,可以享受工伤保险待遇.工伤保险待遇包括医疗费,住院伙食补助费,职工达到伤残等级的,发给一次性伤残补助,解除合同的一次性医疗补助,伤残辅助器具的报销,工伤死亡丧葬费,一次性死亡补助,遗属抚恤金.等等.

劳动法规定: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金. 只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据,应该予以补交养老、医疗、生育险,如果是非农业户口,还应该缴纳失业险.

1)工伤保险是不用员工缴纳的,是由用人单位负责缴的,员工无需缴一分钱.2)合作医疗保险,是在户籍地的农村户口的一种医疗保险,每人/年20元的保费,是为了保.

人社通查不到养老保险

医疗卡是查不到的,你得去社保局去查

养老保险由单位个人共同缴纳,个人部分进入个人账户,单位缴纳部分,进入统筹,所以,你只能看到你自己缴纳的部分,单位的部分,你是看不到的,再有,一般你的社保卡是看不到养老保险账户的钱的,只能看到医保账户的钱,养老保险的账户,只是一个虚拟账户,是提不出来现金,也不能使用的

您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况.

养老保险和工伤保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.工伤保险和医疗保险属于社会保险范畴.工伤保险是指因工发生伤亡的时候享受的待遇.医疗保险是职工发生疾病的时候享受的待遇.二者自然是有本质的区别了.雇主责任险是什么不清楚,社保里没有这个险种,打断应该属于商业保险范畴.不是一个范畴的东东,没有比较的可能性啊.

简单区分,养老保险是指能保证退休后的退休金,工伤保险是指工作过程中发生意外伤害可以得到赔偿金.生育保险是指生孩子可以得到补偿和报销.医疗保险是指生病住院可以报销一部分医疗费.

买的社会保险吗?要是的话,养老保险是你工资的8%,工伤保险不用自己交纳,费用是公司给出的.