公司倒闭社保转个人交 企业倒闭社保怎么交

公司倒闭社保转个人交

个人要转到人才或者职介去交.个人交的话,没有工伤和生育险,只有养老失业和医疗,也就是三险.比例比社保交的高一些,而且单位和个人部分都变成你自己承担了.

1、可以将保险关系转至当地社保处托管,之后个人在社保处缴纳社保,至退休年龄时办理退休;2、再有合适的单位上班时,将保险关系再由社保处转至新单位继续缴纳.

如果你在单位上班,您的养老保险应该是由单位交纳和个人交纳两部分组成,退休之后,由社会统筹金与养老保险的个人帐户共同负担您的退休金.

企业倒闭社保怎么交

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.

1、可以将保险关系转至当地社保处托管,之后个人在社保处缴纳社保,至退休年龄时办理退休;2、再有合适的单位上班时,将保险关系再由社保处转至新单位继续缴纳.

这种情况我本人之前也遇到过,如果公司倒闭了,社保要给你补缴,或者折现,这个需要你跟公司法人或股东协商,并立据签字.如果有责任心和有良心的公司,最后会给你折现或补缴的.但没良心的老板就会故意拖着你,然后最后不给你,跑路到你找都找不到.所以我建议你跟公司协商折现.当然,还有一个方法,就是拖欠社保的,立即到人社局仲裁,争取尽快拿到钱.我当时就是因为一直相信老板的话,才最终损失了2万多的社保.所以,如果不采取协商的办法,我建议你赶快去人社局仲裁.现在的教训是,一旦公司侵犯你的利益,你就要维护自己的利益.还好我现在所在的宝茂集团没有出现这种情况,现在心里有点安慰了.

单位倒闭没钱交社保

可以补交

劳动合同没有写这个给你缴纳社保,写下对他进行起诉,毫无疑问

1. 可以要求单位补缴社会保险,如单位拒绝的话,你可以到当地的劳动监察大队去投诉,或申请劳动仲裁.2. 社保可以在进入新公司继续缴纳或者个人进行缴纳,但是如果一旦不是连续缴费,那么医保,生育等就需要重新开始累积缴纳时限才可以享受,这些不影响退休后的情况.

公司倒闭社保怎么转出

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.

个人携带从工商局网站下载的单位注销证明并持本人身份证原件及复印件到社保中心业务窗口办理转出手续.

原公司开离职证明,去社保局领取转移单,盖原公司财务章,到新公司办理转移就可以了

单位倒闭了社保谁来交

1、可以将保险关系转至当地社保处托管,之后个人在社保处缴纳社保,至退休年龄时办理退休;2、再有合适的单位上班时,将保险关系再由社保处转至新单位继续缴纳.

1、可以到办失业的社保所去参保并申请保险优惠政策.2、也可以选择暂时停缴,因为保险是累计计算,只要到退休时,养老交够15年,医疗男交够25年,女交够20年即可.3、还可以在找到新单位前,到职介、人才去存档,同时继续缴纳保险.

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.