社会保障案例分析题 社会保障制度真实案例分析

社会保障案例分析题

1、(1)甲属于工伤,乙属于工亡.丙属于意外伤害.根据《工伤保险条例》(新)第十四条、第十五条规定,甲属于在工作时间、工作地点、因工作原因受到的事故伤害;.

一、第一个问题:1、国务院的《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织.

根据最新劳动法第十七条,劳动合同应当具备“社会保险”条款 第十九条,合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 案例中:李从08年1月份至4月份已经过了试用期,属于正式职工,公司有责任为李缴纳社会保险 根据第三十八条,用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同” 第四十六条,“劳动者依照本法第三十八条规定解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿” 第四十七条,“不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿” 所以李要求保洁公司支付其解除劳动合同经济补偿500元是合法的

社会保障制度真实案例分析

(1)给零就业家庭、生活困难家庭发最低生活保障;(2)城镇职工、居民参加医疗保险,农民加入新的农村合作医疗;(3)农村小学生免除学杂费.

社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤五险,如果你自己缴纳就全部自己负担了,负担比较沉重,国家社会保障有社会救济、社会保险、社会福利和优抚,层次依次.

一、第一个问题:1、国务院的《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织.

社会保障材料分析题

这个问题的层次太高了. 涉及到社会保险政策的调整与改革,这属于社会保障部或是保监会层级应该予以关注和思考的问题,也是必须由中央政府管理层审定的事关民生的大政方针问题,来自普通民众层级的一些个人性的言论分析与呼声都只能是归结于社会舆情的一个点滴,况且是不在正规的渠道和范围之内,即便是有可能会产生一些小小的涟漪,也是稍纵即逝,不会产生任何的深远和重大的影响. 因此,对于这样的问题研究,还是在规定的渠道和范围内进行更有实际意义.

1、可以参保,根据年龄应该是不满47周岁,可以以自由职业者参保.自由职业者参. 因为社会保险必须缴费满15年才能享受待遇. 2、时间不明确.如果按现在的时间算.

起诉

社会保障学的案例分析题

第一题不太了解,第二题,是不可以最多只可以领24个月的.第三题可以参保,养老缴费满15年可以拿到退休工资,女性要享受退休医保必须缴费满25年,但退休的时候医保年限不够的可以补缴,按月计算补缴费用.

1.对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度.社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展 2.社会保障体系是指社会保障各个有机构成部分系统的相互联系、相辅相成的总体.完善的社会保障体系是社会主义市场经济体. 3.社会救助主要是对社会成员提供最低生活保障,其目标是扶危济贫,救助社会脆弱群体,对象是社会的低收入人群和困难人群.社会救助体现了浓厚..

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低保家庭案例分析题

1、向他说明其存在的过错,依照法律应当承担侵权责任,而且承担的责任份额所占比例较大;能够与受害方和解应当尽量和解. 其行为是在履行职务过程中的职务行为,如果自身暂无力支付,可以要求倍力学校垫付.2、被告:张某、倍力学校、李某(监护人)、赵某(监护人),赵某清偿债务能力较弱,且属于无因管理,也可以不列为被告.起诉状格式:起诉状原告基本情况,被告基本情况,诉讼请求,事实与理由,原告签名.原被告是未成年人的,应当将其监护人列明.3、地位不同,所做的工作也不同4、履行职务行为应当恰当,履行不当应当依据过错大小承担责任;共同侵权行为应当依侵权过错大小划分责任;未成年人的责任由其监护人承担.

按国家有关政策享受政府定期抚恤补助、家庭成员中不包括不应赡养,所以应该很难、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符、扶养或者抚养能力的城市居民、共.

第一个案例是一个13人组合的犯罪团伙.作案已有两百多例,都是以抢劫,偷盗为主.有一次,他们准备抢劫,不听受害者劝告,反而恼羞成怒地将其推下南明河,幸好受.