以下哪种不是工伤事故 不是事故发生的直接原因

以下哪种不是工伤事故

根据你所说的三种情况,个人认为:(1)上班途中交通意外,如果是受到机动车事故伤害的,可以认定工伤.(2)出差发生意外和下班后在公司上网被歹徒抢劫,要看是.

工伤发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态.在能量和有害物质在某些因素的影响下意外作用到人,从而发生的工伤事故.

工伤事故类别01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸017 容器爆炸018 其它爆炸019 中毒和窒息020 其它伤害

不是事故发生的直接原因

工伤发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态.在能量和有害物质在某些因素的影响下意外作用到人,从而发生的工伤事故.

事故隐患是指人的不安全行为,物的不安全状态,工作环境及制度上缺陷的影响.有可能导致事故的发生,通过一定办法或采取措施能够排除抑制的潜在的不安全因素. 可分为:△直接事故隐患 △间接事故隐患

造成生产安全事故的原因主要有:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷.1、人(操作员工、管理人员、其他有关人员)的不安全行为是事故的.

造成工伤的2种直接原因

工伤发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态.在能量和有害物质在某些因素的影响下意外作用到人,从而发生的工伤事故.

一般是在工作中受伤,或者因为履行工作,受到暴力等意外的伤害等等.根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:孤形单影风相随 工伤事故原因分析及整改措施 一、事故发生经过:3月5日下午2:00左右,**车间木工***在堆积厚度为70公分.

工伤伤残等级

工伤伤残等级根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力;符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力.伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动保持生活质量的能力就越低,得到的工伤赔偿就越多.因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度.

工伤伤残分为十个等级. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理.

a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上. 5)面部重度毁容,同时伴有表B. 2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成,占体.

设备操作人员四会

汽车维修设备分为通用设计专用设备和检测设备正确使用设备是确保安全文明生产和提高汽车维修质量的前提和保障现代客车新技术新设备新工艺新材料的广泛应用,在日常的汽车维修中越来越离不开设备,如果没有检测设备就无法判断汽车故障 因此设备操作人员要做到“四懂”“三好”“四会”,其含义是:四懂:懂设备原理懂设备构造懂设备性能懂设备用途 三好:管好设备用好设备维护好设备 四会:会正确使用设备会维护设备会一般检修设备会排除设备故障

三好:1、管好:自觉遵守各项设备管理制度,管好自用设备,做到工具、附件不损坏和不丢失,放置有序.安全装置、电器、仪表齐全好用.2、用好:设备不带病运行,.

“四会” ⑴会使用:操作者要熟悉设备结构、性能、传动原理、功能范围,严格执行安全操作规程,操作熟练,动作正确、规范. ⑵会维护:操作者要准确、及时、正确地做好维护保养工作,做到定时、定点、定质、定量润滑,保证油路畅通. ⑶会检查:操作者必须熟知设备开动前和使用后的检查项目内容,正确进行检查操作,通过看、听、摸、嗅的感觉和机装仪表判断设备运转状态,分析并查明异常生产的原因.会使用检查工具和仪器检查、检测设备. ⑷会排除故障:操作者能正确分析判断一般常见故障,并可承担排除故障工作,排除不了的疑难故障,应该及时报检、报修.所以选ABCD