挂靠单位交保险的好处 挂靠单位交五险合适吗

挂靠单位交保险的好处

现在有一些人经常说社保是没有用的,加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西. 还有一种就是挂靠单位缴纳社保了,其实这种缴纳保险严格意义上来说是并不合法的.

1、可购买五险.这是社保挂靠很明显的好处,所以关注如何办理社保挂靠也是好事.如果个人名义缴纳灵活就业社保,只能是在本人户籍所在地才可以购买,而且灵活就.

个人名义缴纳灵活就业社保,只能是在本人户籍所在地才可以购买,灵活就业购买的社保只有养老保险和医疗保险,一般社保费用是按年缴纳的. 非户籍所在地的人员想要购买当地社保,只购买只能通过单位名义才能去购买职工社保,职工社保是有五险的,也就是:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 挂靠在别的公司,形式是社保局会认为你是他们单位的员工,这也就相当于通过单位名义去社保局购买社保. 职工社保是按月支付社保费用的,社保费用是单位大概承担总费用的80%左右,个人承担余下20%左右.但是你挂靠在代理公司,社保总费用是全部由你自己承担的. 你挂靠在代理公司,肯定要支付一点服务费给他们. 具体的好处,因人而异吧.

挂靠单位交五险合适吗

只要与用人单位协商好,让对方为你申报五险一金就可以的.费用你自已承担.五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险一金”是法定的.

现在有一些人经常说社保是没有用的,加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西. 还有一种就是挂靠单位缴纳社保了,其实这种缴纳保险严格意义上来说是并不合法的.

挂靠单位交社保划算.个人交保险比单位少不了多少,但是退休待遇相差很大.具体可以到社保中心了解.个人交按自由职业者,按20%缴纳,挂科按28%缴纳,但是到时候申请失业金.

单位必须上五险吗

新的社会保险法出台,是要求企业给员工缴纳五险,可是也要根据地方的政策来决定,目前北京外地人是没有生育保险的,其他地方都已经可以上了.

按照劳动法是必须的

五险就是社保,社保包含五险.在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的.

挂靠单位交五险一金后果

没有隐患,只要和挂靠人达到协议,公司资金不受影响的情况下,公司多缴社保还对公司有好处.

挂靠单位交社保的后果有:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多.2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷.3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险.4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本.5、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,社保将依法递交有关机关处理.

如果是个人挂靠,好处就是省事儿,省的自己跑各个社保所办理手续,不利之处就是,挂靠手续费自己出.如果是企业挂靠,好处就是,省去一个社保专员的岗位,省去一个人的工资,省事儿.不利之处就是,挂靠费自己.

交五险可以挂靠单位吗

1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照.2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的1.5-2倍,也就是说这么挂靠的话,你个人承担太多了,没这个必要.3、建议你办理个体缴费,以个人名义自己缴纳.这样的话,你可以选择缴费基数,最低是当地上年社平工资的60%,算下来自己缴交的可以少点儿.以个体名义缴交的,只能交养老、医疗,有些地方还可以缴生育,失业和住房公积金是不能缴的.希望对你有帮助!

只要与用人单位协商好,让对方为你申报五险一金就可以的.费用你自已承担.五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险一金”是法定的.

没有隐患,只要和挂靠人达到协议,公司资金不受影响的情况下,公司多缴社保还对公司有好处.