生育保险的待遇内容与标准生育险报销哪些项目

保险知识2021-10-29 21:06:59

生育保险的待遇内容与标准

设立生育保险的主要作用在于保障妇女在生育期间的生活.根据我国生育保险条例的规定,享有生育保险的女职工可以享有下面这些待遇:(1)享有产假.这是生育保险.

生育保险待遇包括:1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴.2、参保男职工配偶为无业人员的,生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用.3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间的门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费.4、参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用.

我国生育保险待遇的主要内容为:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等.女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同.生育津贴从分娩或施行计划生育手术之日起按规定的假期计发,由社会保险经办机构拨付给参保人员.参保职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资.生育医疗服务项目包括检查费用、接生费用、手术费用、住院费和与生育直接相关的医疗费用.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付,其他疾病的医疗费,按医疗保险待遇规定处理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,享受有关病假待遇和医疗保险待遇.

生育保险的待遇内容与标准生育险报销哪些项目

生育险报销哪些项目

第一次产检能够报销费用的项目:尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超.第二次产检能够报销费用的项目:(16―18周)产科检查(.

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请. 由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付.报销需要带的材料有:1..

报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定.范围一般规定1、生育医疗费.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理.2、生育津贴.女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.其他规定看各省市具体实施办法.

生育津贴包含哪些项目

根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育.

现在的生育津贴基本上就是顺产给2千多,破腹产给5千多.我在佛山,这边是这样算,各个地方或许略有不同.

人流后怎么去社保报销

向所在单位的人事部门申请,一般需要提供结婚证、医院的诊断证明并填写申请表(盖公章),由单位提交至社保中心.

流产前后单位要连续正常缴纳社保满10-12个月,然后再去社保局申请待遇.社保正常的医疗费是直接在医院刷社保卡里的生育部分报销掉的.生育津贴要看你是妊娠多少个月流产的,这样才知道产假天数和你单位应该发多久的产假工资.妊娠7个月以上的还有一次性营养补助.还要有结婚证,没有结婚证的是没有生育保险待遇的.计划生育手术证明单、结婚证身份证原复件

本地报销 1、参保人员携带社保卡、身份证、费用汇总清单等材料到社保机构申请; 2、社保机构受理后,工作人员对申请材料进行审核,若是申请材料齐全,录入系统之中;若是申请材料不齐全,退还材料,并一次性告知需要补齐的材料; 3、录入系统之后,工作人员办理结算,支付工作,最后您即可获得一定的保险金. 异地报销 1、符合条件的参保人员持本人医疗保险就医证卡,填写《异地就医结算申请表》,向参保地社保经办机构提出异地就医结算申请. 2、参保人员办妥申请登记手续后,在居住地定点医疗机构发生的医疗费用,先用现金结付,然后凭申请表、居民身份证、原始发票、费用明细清单等材料,至就医地社保经办机构办理结付报销手续.