中国人寿人事助理靠谱吗 中国人寿人事助理骗局
中国人寿人事助理靠谱吗
靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述情况.人事助理这个职位也靠谱,保险公司除了招业务员也需要招其他的人员,只不过数量比较少而已.因为你不是靠提成拿收入,所以你的待遇要问清楚,最好他说你记录.不过奖金 啊,旅游啊,和美好的东西你就当听听就好了,与你没多大关系.那是针对业务员的.祝你工作愉快.
基本就是让你去做业务员的,保险公司要个什么人事助理,每个业务员都要招人的,无非是打着这个晃子招你去做业务员
一个公司的人事助理给你推荐业务,你觉得靠谱不?他是做人事的,显然他不专业
中国人寿人事助理骗局
基本就是让你去做业务员的,保险公司要个什么人事助理,每个业务员都要招人的,无非是打着这个晃子招你去做业务员
靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述情况.人事助理这个职位也靠谱,保险公司除了招业务员也需要招其他的人员,只不过数量比较少而已.因为你不是靠提成拿收入,所以你的待遇要问清楚,最好他说你记录.不过奖金 啊,旅游啊,和美好的东西你就当听听就好了,与你没多大关系.那是针对业务员的.祝你工作愉快.
骗人的,如果一个公司连培训员工的成本都不愿意承担,那这个公司也好不到哪里去,就算真的进去这公司了,那指不定有很多扣钱的名目;更或者,以培训为幌子来赚取培训费,正规的公司对员工的培训都是免费的,而且在培训期间还是有工资的.
人寿售后服务部骗局
您好!保险行业的客服人员,售后服务人员,资料管理,社区服务其实宗旨都是为了给客户提供更好的服务,简单些说就是督促客户交费,进行保单知年检,帮客户办理生.
保险类的,基本都是要拉单的,就是要你不停的找各种各样的人去签单,也就是购买你的保险,如果签不到单,没人买,你就拿不到提成,就算能签到单,那提成也没你多少,大部分被你的上级或是部门的人拿走.所以卖保险的公司天天到处招人,什么人都要,就是这个原因了,只要能卖出保险他们能拿到好处,管他招的是什么人.
售后服务是保险公司的行目之一,必须有的.可以在公司确认业务员的身份的
中国人寿人事助理真假
基本就是让你去做业务员的,保险公司要个什么人事助理,每个业务员都要招人的,无非是打着这个晃子招你去做业务员
靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述情况.人事助理这个职位也靠谱,保险公司除了招业务员也需要招其他的人员,只不过数量比较少而已.因为你不是靠提成拿收入,所以你的待遇要问清楚,最好他说你记录.不过奖金 啊,旅游啊,和美好的东西你就当听听就好了,与你没多大关系.那是针对业务员的.祝你工作愉快.
让你培训是为了更全面的了解公司,在你做人事助理的时候就可以全面应对新人的每个问题!
中国人寿几号发工资
这个要看你们双方签订的协议或者合同是约定什么时候发工资的; 一、一般工资发放时间,要看每一个公司与员工签订的劳动合同或者协议对工资发放的时间是怎么约定的,用人单位在约定的时间内发放就是合法的; 二、一般用人单位不能延迟或者拖欠员工工资,应当在规定的时间内足额进行发放;
每个地区或许不一样,二十多号吧,我也是25号
和中国人保正常情况下都是在那个15号之前他们发工资,他们发工资之后都打到你们工资卡里面,然后他们都是给你工资条的.
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