成都生育保险能报多少钱 生育险可以报销多少钱

保险知识2021-10-30 01:33:04

成都生育保险能报多少钱

成都生育保险怎么报销?报销多少钱?【答】:女方报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇:生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月.

您好,参保人员生产前按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后(即在第13个月生育),符合计划生育政策、婚姻法等有关规定,在社保定点医疗机构(含异地社保.

男职工生育险报不了多少钱,而且是定额的.女方顺产可报销1000、剖腹产可报销1500元.根据成都市政策规定,参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴(即顺产1000元,剖宫产1500元).说报不了的人,你对象的生育险是不是报过了,女方的报了,男方的还想报?想多了,朋友,只能报一次.女方的报了,男方的就不能报.两边都报,怎么可能?

成都生育保险能报多少钱 生育险可以报销多少钱

生育险可以报销多少钱

能计算固定的就是产假,以及补贴,具体如下,至于医疗费用的报销,这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内,如你用了4000元,可能可以报销三四千,用了.

1、医疗费用的报销包括手术费、生育保险范围内的药品费用以及产前检查费,自费药不报销. 2、顺产:90天*(缴纳基数/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(缴纳基数/30)+独生子女证35天*(缴纳基数/30) 若缴纳基数为2560元,则顺产最高可报销11529元. 剖腹产:90天*(缴纳基数/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(缴纳基数/30)+独生子女证35天*(缴纳基数/30)+剖腹产30*(缴纳基数/30)=14742元 若缴纳基数为2560元,则剖腹产最高可报销14742元.

生育保险报销标准:报销金额=最后一个月生育保险缴纳基数/30*休产假天数+医疗补贴 医疗补贴根据生育小孩的方式,顺产、剖腹产,和当地规定,一般都是规定2-3个标准,比如厦门这边就有3个档1500、2000、3000 所以一般都是=最后一个月生育保险缴纳基数*(3/3.5/4)+(1500/2000/3000) 报销方式:拿申请表、出生证明、准生证、出院小结、医疗费用清单、发票这些材料到社保部门报销,这个每个地方会有细微差别,但大致是这些,具体你可以打12333问下.报销时间:小孩子出生次月15日以后可以保险,至于有没有截止时间不太清楚,厦门这边是没有

成都男性生育保险报销

男职工生育险报不了多少钱,而且是定额的.女方顺产可报销1000、剖腹产可报销1500元.根据成都市政策规定,参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴(即顺产1000元,剖宫产1500元).说报不了的人,你对象的生育险是不是报过了,女方的报了,男方的还想报?想多了,朋友,只能报一次.女方的报了,男方的就不能报.两边都报,怎么可能?

女方顺产报销1500,剖腹产3000.没了,就这一项.

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1. 计划生育行政部门.

成都生育津贴报销流程

办理资料:1.女职工生育津贴、生育医疗费《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收.

1.符合国家、省、市计划生育政策规定2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续.(相关手续应在分娩后一年内办理).

报销生育保险需要带的资料:出院小结、发票、准生证、身份证、出生证明,社保所那里会有两张表格要填写,并需盖公司公章的.具体的可以咨询当地社保所.

成都社保生产报销多少

成都生育保险怎么报销?报销多少钱?【答】:女方报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇:生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月.

您好,参保人员生产前按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后(即在第13个月生育),符合计划生育政策、婚姻法等有关规定,在社保定点医疗机构(含异地社保.

一、用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费.职工个人不缴费.用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数. 二、没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其本人按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳.一、参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12

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