意外险有误工费吗 意外险没住院有误工费吗

意外险有误工费吗

意外只管意外和意外残疾!不包括误工费

不赔付.除非保险条款有特别约定,意外伤害保险一般也不包括停工损失给付.误工费:指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失,包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等.

不单独赔付!但意外保险的赔偿项目不仅包含了误工费,还包括了交通费、近亲属探望交通费、食宿费、行程延迟需支出的合理且必要的费用以及随行未成年人或长者的送返费用.

意外险没住院有误工费吗

保险公司赔的前提是你报交警了,需要交警提供事故证明、事故调解书、赔偿凭证;而且需要等伤者伤愈出院以后才能开始理赔;要是上述你都没有问题的话,误工费、住院期间护理费基本没问题,但是误工费有可能不会有医院出具的那么多,营养费是绝对不会赔的.在家静养期间的护理费也够呛.而且住院期间所有医院出具的病历及诊断书什么的都不能丢了,而且要原件,特别是发票,必须原件.

你拿上病历卡,检查报告,诊断书等能证明你受伤的证据,保险公司就可以赔你误工费了.当然是在合理的误工时间内赔偿.

■原则上是对方先赔你. ■他没有保险,他把你弄伤了,他也得赔你.保险公司赔付给. ★住院一天有:护理费50-100元/天、伙食费30-50元/天、误工费等.(各费用供参考.

意外险误工费赔偿标准

2020年误工费赔偿标准如下:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的.伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定.因伤致残.

一下仅供参考 具体项目及计算办法:一、医疗费:二、误工费 务工天数*务工工资 三、护理费 陪护时间*陪护人员*陪护工资(60元---100元) 四、交通费 酌情支付、合理.

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.请求赔偿误工费需要出示的证据如下:病假单,误工证明,工资单,税单.

个人意外险有误工费吗

不单独赔付!但意外保险的赔偿项目不仅包含了误工费,还包括了交通费、近亲属探望交通费、食宿费、行程延迟需支出的合理且必要的费用以及随行未成年人或长者的送返费用.

不赔付.除非保险条款有特别约定,意外伤害保险一般也不包括停工损失给付.误工费:指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失,包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等.

意外险:是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险.所有的意外险是没有误工费的保险责任的.意外险一般只有如下的保险责任:1、意外身故2、意外伤残3、意外医疗,分为门诊和住院4、意外住院定额5、交通工具意外身故和伤残

团体意外险保误工费吗

不赔付.除非保险条款有特别约定,意外伤害保险一般也不包括停工损失给付.误工费:指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失,包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等.

意外险一般包含以下几项保险责任:1、身故责任,杠杆最高,几十元保障10万很轻松.需要死亡证明才可以赔付.2、残疾责任,与身故责任保额差不多,但是赔付标准是.

团体意外性1般就包括意外伤害,就是身故或伤残才理赔你要看1下你买的团意险有无附加甚么险,比如意外医疗,重疾等不过1般是没有误工费1说的希望能帮到你