工伤保险的费率 工伤保险税率

工伤保险的费率

工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和收取保险费(税)的比率.它通常用百分率(%)或千分率(‰).保险费(税)率是计收保险基金的依据和标准..

一共分为三档,分别是0.5%,1%,2%.单位具体按照哪个费率来缴纳,还得根据所属行业的性质确定.这个你可以问51社保网,看看你们单位适合哪个档位.

工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率. 各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右. 一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.

工伤保险税率

这个是五险内容之一,我们这里交的是按1000元的基数,税率1%,计10元/人/月,不分单位和个人,全部为单位缴纳.

工伤保险不是税,不适用税率.它是一项保险,收的是保险费,费率是工资的1%,全部由用人单位承担,不需要从个人工资中扣除.

是工伤保险缴费比例吗?按行业不同,费率也不同,最高也就是1.2%吧.社保还会根据单位工伤情况每年递减.也就是说没有工伤发生的情况下会递减费率

企业工伤保险费率

一共分为三档,分别是0.5%,1%,2%.单位具体按照哪个费率来缴纳,还得根据所属行业的性质确定.这个你可以问51社保网,看看你们单位适合哪个档位.

你好,企业工伤保险缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右.一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易.

工伤险税率多少

这个是五险内容之一,我们这里交的是按1000元的基数,税率1%,计10元/人/月,不分单位和个人,全部为单位缴纳.

工伤保险不是税,不适用税率.它是一项保险,收的是保险费,费率是工资的1%,全部由用人单位承担,不需要从个人工资中扣除.

是工伤保险缴费比例吗?按行业不同,费率也不同,最高也就是1.2%吧.社保还会根据单位工伤情况每年递减.也就是说没有工伤发生的情况下会递减费率

生育保险税率

五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的,依据每个地方每个单位都会不一样.1、. 这些费用都是国家生育保险基金出的,企业只是代发.3、养老、失业、医疗险三部分.

企业按照《北京市企业职工生育保险规定》为职工缴纳的生育保险费,应在缴纳保费时与职工当月工薪合并计征个人所得税;对于职工按规定领取的生育津贴,不再计征个人所得税”

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的. “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.