员工社保在另一单位缴纳 聘用员工在别处缴纳社保

保险知识2021-10-07 21:04:28

员工社保在另一单位缴纳

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

只需要在一家公司缴纳社保.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以不买某些社会保险.非全日制用工可以订立口头协议,非全日制用工,用工单位一般只缴纳工伤保险,可以不缴纳基本养老和基本医疗保险.而且非全日制用工是劳动关系而不是劳务关系.因此,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,用人单位只要只缴纳工伤保险,可以不缴纳基本养老和基本医疗保险,由其本人直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.

超龄的单位不购买,社保也不给你办理

员工社保在另一单位缴纳 聘用员工在别处缴纳社保

聘用员工在别处缴纳社保

用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.

可以自行缴纳社保.社保是累计缴纳的.社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建.

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

社保在另一个公司缴纳

不合法,以后很多待遇享受不到.比如工伤、失业、生育等.

只需要在一家公司缴纳社保.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以不买某些社会保险.非全日制用工可以订立口头协议,非全日制用工,用工单位一般只缴纳工伤保险,可以不缴纳基本养老和基本医疗保险.而且非全日制用工是劳动关系而不是劳务关系.因此,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,用人单位只要只缴纳工伤保险,可以不缴纳基本养老和基本医疗保险,由其本人直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.

同一个城市,社保关系单位之间转移.从原来单位离职后,单位会把社保减员(关系转出),新单位直接增员(转入)就可以 不同城市,因为社保信息不联网,新单位是办理新参保.原来的社保,自己拿身份证、离职证明去以前单位参保地社保局开具缴费凭证,交新单位参保的社保局就可以

社保单位不是自己公司

现在好多单位都这样操作,把社保交给专业的人力资源公司代理,这样比较省心.问题不大,除了有时候您办一些事项,如需要收入证明,工作证明,劳动合同等,并且得跟社保单位一致,那样就比较麻烦.

有两种可能:一、没有成功购买社保,需了解清楚为你购买社保的单位是否已成功购买.二、已成功购买,但社保系统出错,需社保更正你的系统信息.现在你可以直接从支付宝--城市服务--医疗--政务--社保查询 然后输入你的身份信息就可以查询了 或者你可以拨打12333人工服务,然后咨询就可以了 实在不行,你就可以直接去你的参保地社保局窗口查询

1、参保人电话不是你的,你可以让你现在的单位登录社保系统修改过来.2、你现在的公司不能帮你上社保?请检查你的身份证位数?如果你以前是以旧版身份证(15位)的号码参保的,现在也只能用15位的录入参加.

河南 中级职称 挂靠费用

中高级职称 中级职称6000——7000一年 高级职称12000——15000万一年 稀缺证书价格会比较高点.电气中工 6000一年 水利中工 6000 一年 给排水中工6000一年 园林中.

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