工伤合意外险报销顺序 工伤能报意外险吗

工伤合意外险报销顺序

工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗.意外险的范围要更广一些,无发生地域限制,也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等.两类保险医疗费一般是不可以重复报销的,因为医疗费属于费用补充型的,只能报销社保未报完的剩余部分.但如系定额给付(如日住院补贴)及身故或全残保障的赔偿金可以获得重复赔偿.

职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经.

建议你先去购买意外险的商业保险保险,然后再去工伤保险报销.因为这两份保险报销都需要原件,但是商业保险公司在理赔后会退还报销原件,而社保是不退还报销原件.

工伤能报意外险吗

相信很多人都很疑惑“买了意外险后,工伤险还能报销吗?”今天就来给大家解答这个问题!意外险属于商业保险的范畴,当被保险人因遭受意外伤害时,保险公司则按照.

工伤险和意外险是可以同时报销的,也就是说报了工伤险,意外险还可以再报.或者是意外险理赔了,再去报工伤险也可以的.只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销.另外工伤险的认定的与意外险相比,要更复杂一些,因此建议大家先报意外险进行赔偿,之后再来报工伤险.

不可以 工伤保险是法定保险 应该用意外险来作为工伤保险的补充

先报了意外险工伤怎么报

1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件.工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔.2.为职工.

只要在工作时间、地点,因为工作而受到的意外伤害,都可以认定为工伤.请你持劳动合同、病历申请工伤.

一、工伤申报:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.申请时.

先报工伤还是先报意外险

只要在工作时间、地点,因为工作而受到的意外伤害,都可以认定为工伤.请你持劳动合同、病历申请工伤.

先走工伤理赔,这样得到的赔偿稍多些.

相信很多人都很疑惑“买了意外险后,工伤险还能报销吗?”今天就来给大家解答这个问题!意外险属于商业保险的范畴,当被保险人因遭受意外伤害时,保险公司则按照.

报了工伤还能报意外保险

工伤险和意外险是可以同时报销的,也就是说报了工伤险,意外险还可以再报.或者是意外险理赔了,再去报工伤险也可以的.只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销.另外工伤险的认定的与意外险相比,要更复杂一些,因此建议大家先报意外险进行赔偿,之后再来报工伤险.

相信很多人都很疑惑“买了意外险后,工伤险还能报销吗?”今天就来给大家解答这个问题!意外险属于商业保险的范畴,当被保险人因遭受意外伤害时,保险公司则按照.

1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件.工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔.2.为职工.