2020年生育津贴文件 2020河北生育津贴算法

保险知识2021-10-30 18:43:03

2020年生育津贴文件

一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.. 三、产假,领生育津贴产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假.

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没有补贴,但是有法定的生育津贴,以北京为例:根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生.

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2020河北生育津贴算法

一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.. 生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保.

生育津贴计算方式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的.按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.举个例子:生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天,按最低标准计算:2892÷30*143=13785.2元.生育医疗费补贴为3000元.总计在16785.2元.

1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明.2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发.3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等.当然两者也不能同时享有.4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发.

2020年生育津贴怎么报

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一、生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件; 2、企业职工的生育医疗证申领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表; 3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 4、收款收据. 二、配偶生育的男职工需要提交的材料: 计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、男职工本人身份证原件及复印件.

老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定. 男职工生育险报销流程: 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等.