首次参保时间和缴费时间 缴费记录与参保日期不一致

首次参保时间和缴费时间

如果有参保过,则去社保局打印一份清单,上面会显示你的参保记录的.直接填写上面的信息即可.

社保参保时间越早,享受的福利待遇就越多.一般养老保险必须缴纳不少于15年才能在退休后领取养老金.各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用.一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账.个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了.建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交,各地扣款时间可能不同.上海的话是隔月收费的,也就是说,社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用,哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的.

如果是本月参加工作,本月20几号办理社保,那么,次月生效.

缴费记录与参保日期不一致

亲~,不怎么办.参保日期是指参保登记的日期,有很多人,办理了参保登记之后,因为各种各样的原因(比如,一下没有那么多钱,或者有事忘记了),而没有马上开始缴费,而是过了一段时间后才开始缴费,这样就造成了参保日期和缴费日期不一致.参保日期和缴费日期不一致并不会影响社保待遇计算,社保待遇都是按你实际缴费时间来计算的,与参保日期无关.

按照规定,跨统筹区域转移社会保险的,只能转移养老的个人帐户部分,缴费年限是否累计,规定上说是累计,但要看当地的政策,因为区域不同政策也不同,有的地方不承认你的缴费,因为你没有为当地的社保做出贡献,所以在实际操作当中,有的地方不承认你的缴费年限,这样的话缴费年限就无法累计了.所以在转移过程中,一定要原来的社保中心出缴费证明.

社保网、保险网算什么,能解决什么问题?只要是1993年建立社保制度前参加工作者,就肯定参保时间与工作时间不一致.只要有个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表、或计划招工合同制登记表、入厂登记表,就可以按“视同缴费年限计算”.除了上述的不一致可以解决,其他的不一致就是不一致了,一律按缴费年限计算.

视同缴费年限由谁认定

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件. 视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限. 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

视同缴费年限认定条件有三条:必须参加了养老保险;必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定.新调.

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件. 视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限. 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

社保首次缴费时间

如果有参保过,则去社保局打印一份清单,上面会显示你的参保记录的.直接填写上面的信息即可.

社保参保时间越早,享受的福利待遇就越多.一般养老保险必须缴纳不少于15年才能在退休后领取养老金.各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用.一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账.个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了.建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交,各地扣款时间可能不同.上海的话是隔月收费的,也就是说,社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用,哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的.

第一步手机上打开支付宝,点击城市服务,选择社保,第二步在社保界面,选择电子社保卡,点击社保查询,第三步在社保查询界面,点击参保缴费明细

社保建账日期与缴费不一致

社保卡会比缴费开始晚3-6个月,是正常的.

亲~,不怎么办.参保日期是指参保登记的日期,有很多人,办理了参保登记之后,因为各种各样的原因(比如,一下没有那么多钱,或者有事忘记了),而没有马上开始缴费,而是过了一段时间后才开始缴费,这样就造成了参保日期和缴费日期不一致.参保日期和缴费日期不一致并不会影响社保待遇计算,社保待遇都是按你实际缴费时间来计算的,与参保日期无关.

社保费用是根据员工缴费时间开始算起,而且计算缴纳年限是根据总共缴纳的月份进行计算的,中途存在断交也没有关系,计算累计月份即可.