木工工伤工资怎么算 木工工伤一天多少钱啊

木工工伤工资怎么算

你好,根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.

1.工伤是不存在误工费一说的,由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资! 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资. 4.有什么不明白的,可以直接咨询当地人社局!

木工工伤一天多少钱啊

350-400 再看看别人怎么说的.

1、根据安装施工东西来定 有的木工工资是按照安装施工的东西来定的,一般移门衣柜80公分为一组,每组工资140元不含衣柜顶端带柜门部分价格,70公分含柜门部分价.

1. 点板计价 点板计价法,即按照装修所用板材的数量*天数,来计算工钱.目前市场上的价格是,120元/张至130元/张.2、点工计价 点工计价即按天数计算木工工钱.目.

工地木工工伤期工资怎样发

你好,根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

如果没有劳动合同的话,按照上年度的月平均收入计算月薪,如果也没有的话,按照行业平均工资水平计算.

1.工伤是不存在误工费一说的,由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资! 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资. 4.有什么不明白的,可以直接咨询当地人社局!

木工误工费大概多少钱

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雇员木工的误工费,可直接按雇主雇佣木工的报酬计算误工费.如雇主按300元/天雇佣木工,那误工费就是300元/天.误工时间,一般可根据医疗机构的证明确定.如果是.

按照同行业工资标准,没有的话,就按当地最低工资标准.

木工工伤的基本工资是多少

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《工伤保险条例》第六十一条 规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.