伤残8级赔偿大约几万 八级工伤赔了11万亏吗

伤残8级赔偿大约几万

《工伤保险条例》规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

1、八级伤残的赔偿金额在15万 左右2、工伤的赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,如果解除劳动合同或期满,涉及的赔偿,需要查询当地省工伤保险条例的规定.

八级工伤赔了11万亏吗

十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 其做法没有问题.

在建筑工地,如果按照人身伤害的标准,不包括医疗费用的话,8级还是可以接受的.如果是工伤,则需要工伤认定和劳动能力鉴定,这方面的赔偿就有点低了.

你好!出去交强险12万别的都要按责任分 如有疑问,请追问.

六级伤残私了30万少吗

交通事故六级伤残赔偿30万合理吗每个地区的赔偿标准都是不一样的,广东省发布了新的人身损害赔偿计算统计数据,自此包括交通事故在内的赔偿发生变化.以深圳市为例,仅赔偿标准一个项目就已达到了突破性的973900(接近百万)元大关,再创历史新高.依据残疾赔偿金的计算公式:残疾赔偿金=受诉法院地上一

六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*16个月=35714元.2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月*2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月*2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.

看你本人工资具体是多少.在云南,可要求赔偿一次性伤残补助金16个月本人工资,一次性就业补助金26个月本人工资,一次性医疗补助金10个月本人工资,停工留薪期假设为6个月,工资3500元,可得赔偿(16+26+10+6)*3500=203000 假如你本人工资高于你地区社会平均工资300%,按社会平均工资300%计算;假如你工资低于你地区社会平均工资60%,按社会平均工资60%计算.上面所说的一次性医疗补助和一次性就业补助在解除合同或是合同到期后才能赔偿,不论是否参保,私了的话解除合同比较保险.谁知道5年、10年以后老板在哪个角落?上面所说的赔偿,不包含护理费、医疗费、车旅费、生活补助费.如果你是云南的,像这样算不会错.

八级工伤赔偿标准金额

八级伤残赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十.(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾.

八级工伤赔偿标准:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为10个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

1、八级伤残的赔偿金额在15万 左右2、工伤的赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等

伤残鉴定8级赔多少钱

1、八级伤残的赔偿金额在15万 左右2、工伤的赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等

八级大约赔偿15到25万之间.各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等. 相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

工伤八级伤残计算标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*10个月=25510元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月*2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月*2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.