十级工伤医疗补助金怎么算 工伤医疗补助金标准

十级工伤医疗补助金怎么算

一次性医疗补助金标准离职时咨询参保的社保局,各地社保局规定标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

1、根据《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.”2、计算方法是:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数*月数赔偿基数为:所在地的上一年度职工月平均工资.

十级伤残可以享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资.另外还享受一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金合计为12个月的本人工资.除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等.如果劳动者不愿与单位解除劳动合同,单位应给劳动者安排适当的工作,难以安排工作的,由单位给劳动者发放按月给劳动者发放伤残津贴.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

工伤医疗补助金标准

具体以当地执行标准为准,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资.在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性.

一次性医疗补助金标准离职时咨询参保的社保局,各地社保局规定标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

具体金额与你的实际到手工资有很大关系,下面的信息希望对你有帮助:2019年上海工伤赔偿标准1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:一级:27个月本人工资的一次性.

工伤10级伤残补助金

工伤十级伤残一次性就业补助金为7个月的本人工资.根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基.

一次性医疗补助金标准离职时咨询参保的社保局,各地社保局规定标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.若高于统筹地区职工平均工资.

上海工伤赔偿标准2020

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分 一次性伤残补助金 和伤残津贴 如果员工在户外劳动中 因工负伤 国家有关部门可按照伤残比例 给付一次性伤残补助金.

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,.

2020年伤残等级赔偿标准:一、残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿.由于人身损害造成的残疾受害人致使.

工伤医疗补助金怎么领取

在提出离职(解除或终止劳务关系)时领取.不需要书面申请,只需口头提出.前提是已经工伤认定和进行伤残等级鉴定并认定为10级或以上等级.未参加评定伤残等级或.

领取工伤一次性补偿金2113,一5261般‍是等伤残鉴定等级出来4102以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的1653话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则.

材料如下: 《**市工伤保险一次性医疗补助金审批表》一式两份.(需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印) 工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件) 解除劳动合同手续(复印件) 领取一次性就业补助金凭证 一次性就业补助金单位记账凭证(盖财务鲜章) 个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号(身份证和银行卡复印在一张纸上)