退休养老保险不足15年 职工养老保险不足15年

退休养老保险不足15年

基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种.1.继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金.人力资源.

补缴没有交的年限即可.草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年.社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年.对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇.对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人.

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

职工养老保险不足15年

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第一条、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,且男年满60周岁、女年满.

《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农.

1、可以补缴.达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,.

企业职工退休缴费不足15年

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第一条、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,且男年满60周岁、女年满.

指不办理退休手续,继续在单位上班还和以前一样缴费至满足缴费年限为止 延长五年后仍不满15年的,可以一次性补缴(限2011年7月以前参保人员)

像这种情况要具体情况具体分析,不可一概而论. 在有些地区,参加工作的缴费满10年不满15年的也可退休; 另外城镇企业职工,如果属于技术骨干等,可以向当地劳动保障部门申请延缓退休(如女55 男65) 再就是以自由职业者身份参加社会保险的女职工,退休年龄就是55. 如果想凑满15年再退是完全可以操作的.

职工保险退休50岁

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50. 按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金. 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.在个人服务窗口参保缴费的女职工,其退休年龄按55周岁确定,其中,原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁或55周岁; 2、累计缴费年限不少于15年

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高

目前关于退休年龄的政策仍然没有变动.对企业职工,按照目前政策规定,基本养老保险缴费满15年,领取基本养老金的年龄也就是退休是男职工均是60周岁,女职工是50周岁,女干部55周岁.特殊工种满8年以上,可以提前五年退休.

职工养老保险可以自己交吗

可以自己缴纳养老保险 以灵活就业人员的形式缴纳就可以了 您离职之后 什么时候想交了 就去社保局拿份申请表写个申请就可以了

1、可以的,按灵活就业人员处理,不过所有费用都要自己交了,而且一般只能缴纳养老保险和医疗保险,缴纳标准可以自己选择.2、灵活就业人员缴纳社保有些地方是要求有当地户籍的,可以打12333咨询社保部门具体事宜.

自己也可以给自己去缴纳相应的职工养老保险,退休以后还是会受到一定的退休金的,只不过自己交的养老保险要比公司交的要多一点