什么属于工伤的范围 属于工伤范围的情况有哪些

什么属于工伤的范围

107＂ 下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到.

根据你所说的三种情况,个人认为: (1)上班途中交通意外,如果是受到机动车事故伤害的,可以认定工伤. (2)出差发生意外和下班后在公司上网被歹徒抢劫,要看是.

在上下班路上和上班过程中发生的事故都算工伤 一、哪些情况属于工伤 根据《企业职工工伤事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故(即工伤)是 指职工在本岗位工作.

属于工伤范围的情况有哪些

答:工伤情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害.

根据你所说的三种情况,个人认为: (1)上班途中交通意外,如果是受到机动车事故伤害的,可以认定工伤. (2)出差发生意外和下班后在公司上网被歹徒抢劫,要看是.

一楼条文列的很细,结论有问题啊?在公司车库内,除非是违反公司规定非工作时间私下进入车库.否则应该算工伤.

什么样的情况属于工伤

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工.

职工受事故伤害,用人单位不申请工伤认定的,即实践中常说的隐瞒工伤故事.在法律中并没有该说法,只有隐瞒生产安全事故.用人单位自事故伤害三十日内未申请工伤.

基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经.

哪些属于工伤范围内

一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾.

根据你所说的三种情况,个人认为: (1)上班途中交通意外,如果是受到机动车事故伤害的,可以认定工伤. (2)出差发生意外和下班后在公司上网被歹徒抢劫,要看是.

在上下班路上和上班过程中发生的事故都算工伤 一、哪些情况属于工伤 根据《企业职工工伤事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故(即工伤)是 指职工在本岗位工作.

工伤范围包括哪些内容

一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾.

项目包括:1、造成一般伤害:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费.2、造成伤残:除第1点外,还有伤残补助金、伤残津贴等.3、造成死亡:丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金.4、职工下落不明:抚恤金、工亡补助金、丧葬费(宣布死亡).

在上下班路上和上班过程中发生的事故都算工伤 一、哪些情况属于工伤 根据《企业职工工伤事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故(即工伤)是 指职工在本岗位工作.