工地突发疾病赔偿数额 工地突发疾病赔偿谈判

工地突发疾病赔偿数额

严格说,在工地上突发疾病是没有赔偿的.因为突发疾病是生病,并不是工伤,就职单位没有法定义务进行赔偿.但大多遇到这种情况的,单位都会给予一定的补偿帮助,以尽人道之责.

一、视同工伤的 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚.

根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤.赔偿看下面法律规定.第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗.

工地突发疾病赔偿谈判

严格说,在工地上突发疾病是没有赔偿的.因为突发疾病是生病,并不是工伤,就职单位没有法定义务进行赔偿.但大多遇到这种情况的,单位都会给予一定的补偿帮助,以尽人道之责.

您好:一、视同工伤的 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养.

1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣.

工地突发疾病谁来赔偿

严格说,在工地上突发疾病是没有赔偿的.因为突发疾病是生病,并不是工伤,就职单位没有法定义务进行赔偿.但大多遇到这种情况的,单位都会给予一定的补偿帮助,以尽人道之责.

您好:一、视同工伤的 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养.

根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤.赔偿看下面法律规定.第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗.

工地上突发疾病能索赔不

严格说,在工地上突发疾病是没有赔偿的.因为突发疾病是生病,并不是工伤,就职单位没有法定义务进行赔偿.但大多遇到这种情况的,单位都会给予一定的补偿帮助,以尽人道之责.

根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤.赔偿看下面法律规定.第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗.

1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣.

工地人员突然猝死赔偿

受害人可以要求单位赔偿的项目包括:丧葬费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金.如果死者孩子不满十八周岁,或者父母满六十周岁以上的,还可以要求赔偿扶养费.《侵权责任法》:第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.第二十二条 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿.

工伤! 不要和工地负责人私了!建议请律师能过法庭诉讼,相信你会得到的赔偿不止7万元. 佛山市附近的可以Q我.

属于工伤死亡,赔偿数额在20-30万元之间.