江苏失业金怎么算 苏州市失业金计算方法
江苏失业金怎么算
江苏省苏州市失业金是按照按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数45%来确定,缴费满10年不满20年的,从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%来计算.根据《.
一.先要确定你的户口是农村还是城市. 1.农村户口个人不交纳失业保险金,单位交纳实际工资的2%. 2.城市户口个人交纳1%,单位交纳2%. 二.失业金计算方法. .
你这个适用于泰州的失业保险管理政策1、关于失业金标准根据泰州的规定,你的失业金标准是你失业前12个月月平均缴费基数的40%且不得低于当地城市居民最低生活保.
苏州市失业金计算方法
江苏省苏州市失业金是按照按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数45%来确定,缴费满10年不满20年的,从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%来计算.根据《.
社保缴费每满一年可领取2个月,最长期限为24个月,那你交社保才1.5年,顶多领2个多月的钱.失业金是根据前12个月月平均缴费基数来发的.你是小于10年的,所以按40%来发,我不知道你缴费基数是多少,你可以自个一下.失业金的最高是1530/月,最低是820/月.怎样领取就是你要先和单位解除劳动合同,但是要注意,个人辞职是领取不到失业金的,必须是非本人意愿终止合同才可以领取!等单位给你退工后,你就可以去社保公积金中心那去登记.我不知道你是园区的还是市区的,我以上数据是园区最新政策,供您参考!
失业保险金标准:按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准.凡2003年9月1日之后办理退工手续,进行失业登记的失业人员按新的失业保险金发放标准核定发放.失业保险经办机构对企业失业人员根据企业提供的《职工养老保险手册》所记载的个人缴费基数审核,对事业单位失业人员按事业单位职工档案中工资凭证审核,确定应享受的失业保险金保险.失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月,但最长领取期限不超过24个月.
苏州失业金怎么算的
江苏省苏州市失业金是按照按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数45%来确定,缴费满10年不满20年的,从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%来计算.根据《.
社保缴费每满一年可领取2个月,最长期限为24个月,那你交社保才1.5年,顶多领2个多月的钱.失业金是根据前12个月月平均缴费基数来发的.你是小于10年的,所以按40%来发,我不知道你缴费基数是多少,你可以自个一下.失业金的最高是1530/月,最低是820/月.怎样领取就是你要先和单位解除劳动合同,但是要注意,个人辞职是领取不到失业金的,必须是非本人意愿终止合同才可以领取!等单位给你退工后,你就可以去社保公积金中心那去登记.我不知道你是园区的还是市区的,我以上数据是园区最新政策,供您参考!
失业保险金标准:按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准.凡2003年9月1日之后办理退工手续,进行失业登记的失业人员按新的失业保险金发放标准核定发放.失业保险经办机构对企业失业人员根据企业提供的《职工养老保险手册》所记载的个人缴费基数审核,对事业单位失业人员按事业单位职工档案中工资凭证审核,确定应享受的失业保险金保险.失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月,但最长领取期限不超过24个月.
江苏失业金多少钱一个月
举个例子:江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=633.2元.失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,.
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金.
最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领21.5个月失业保险金,合计总共可以1048*21.5=22532元.同时,失业金领取期间,由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费. 如果失业期满后,找到新的工作单位,并参加了失业保险的话,按规定,缴费满1年以上,再失业的还可享受失业保险金. 如果在领取失业保险金期间,达到法定退休年龄,办理了退休手续,由领取失业保险金改为领取养老金.
江苏失业金怎么发放
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的.
职工在失业之后,因为在工作时办理有社保,而社保里又包含有失业保险,所以只要职工达到失业保险金的领取条件,就可以在失业期间去领取失业保险金.那么,失业金.
享受标准 :失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,但最高不得超过失业保险金最高标准,最低不得低于失业金最低标准.失业保险金最高、最.
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