事业单位视同缴费文件 机关事业单位视同缴费指数

事业单位视同缴费文件

计算养老保险待遇时,将缴费年限与视同缴费年限合并计算.实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工,其缴费年限由“实际缴费年限”和“视同缴费年限”两部分组成.

档案.以你档案里面材料为准..档案里面记载了你进入事业单位的时间..就从那个时候开始算.

您好!事业单位和企业单位养老保险制度并轨后,您的视同缴费年限是从您在该事业单位报到上班的那一天起算的,如果您从去该事业单位报到上班的那一天到您提问的时候,中间有过失业的,失业的那段时间不计算在视同缴费年限内.如果您从去该事业单位报到上班的那一天到您退休的那一天,缴交社会保险基金的年限和视同缴交社会保险基金的年限之和不是整数年,不足一年的部分按照一年计算.谢谢阅读!

机关事业单位视同缴费指数

机关事业单位养老保险视同缴费年限:1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间.2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员,在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的,其参保前的连续工龄可视同缴费年限.其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄,不视同缴费年限.(喵喵保) 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

机关事业单位养老保险视同缴费年限: 1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间. 2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部.

养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*l% 本人指数化月平.

事业单位工龄认定

1、档案里是否有派遣证及三方协议的相关记录?有的话从当时的事件开始计算工龄2、没有上述记录的话,可以以第一份工作合同或第一次缴纳社保的记录为证明,开始计算工龄

计算养老保险待遇时,将缴费年限与视同缴费年限合并计算.实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工,其缴费年限由“实际缴费年限”和“视同缴费年限”两部分组成.

主要是退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,还有一个以后养老金的增发也会考虑工龄问题,少了一年,以上海2012年调整养老金方案为例,一年工龄每月加3元,一年就减发36元.

社保视同缴费文件规定

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限.职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件. 视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限. 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

各省视同缴费指数表

山东省的企业职工退休时,社保局要根据你的档案确定你在实行社保缴费之前的工龄,作为你的视同缴费年限.那么,在视同缴费年限中,缴费指数如何计算呢?现行的办法是,以你在实行社保缴费之后的平均缴费指数作为视同缴费年限的缴费指数.假设你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为0.6,则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为0.6来计算,如果你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为2,则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为2来计算.

(1年退休前当地社会平均工资+个人指数化工资)/ 2 *付费经验* 1 +(个人账户里的钱/ 120) 从公式可以看出,提交了一份很长一段时间,你可以拿起一个高比例的工资基数.

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕. 和工作年限等确定,由省统一制定视同缴费指数表,而视同缴费指数具体计算办法由.