景区意外伤害赔偿金额 景区意外死亡赔偿标准
景区意外伤害赔偿金额
景区安全措施造成的意外伤害索赔 依下面的赔偿标准去收集凭证:1、医疗费.包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;)2、误工费.受害人收入标准(天/月/年)*误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费.国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元*住院天数);4、护理费.(有收入按收入,无收入按误工标准*天数;最长不超过20年);5、营养费.根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证).
旅游意外险包括交通意外险、人身意外险和航空意外险,根据分别以身体、意外事故和航空出行方式为保险标的或依据来区分.随着人们生活水平的提高,在节假日选择出.
其赔偿标准如下:1、旅游意外、急性病身故赔偿:若被保险人在旅游期间身故,可获得最高10万元的赔偿.2、旅游意外伤残赔偿:伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%.3、旅游意外医疗、疾病医疗赔偿:被保险人旅行期间每次遭受意外或者突发急性病,保险公司赔偿由此发生符合当地城镇职工基本医疗保险规定的支/给付范围和标准的、医学必要的医疗费用,100元免赔,最高为3万元.4、遗体遣送费:保险公司就其发生的合理费用给付遗体遣送费保险金,但最高给付金额不超过3000元.
景区意外死亡赔偿标准
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准根据当地的地方法规确定.如有帮助,望采纳,非常感谢!
如果导游减少景点事先没有征求全团客人的同意,那么就是违约可以找旅行社要求赔偿,旅行社不赔就投诉当地旅游局,旅行社会被罚款
被保险人遭遇旅游意外死亡时,受益人请拨打保险公司客服电话进行报案,提供您的保单号、身份证号码、并简要说明事故经过.受益人可向保险公司提交相关资料,再等.
旅游景点意外死亡赔偿
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准根据当地的地方法规确定.如有帮助,望采纳,非常感谢!
被保险人遭遇旅游意外死亡时,受益人请拨打保险公司客服电话进行报案,提供您的保单号、身份证号码、并简要说明事故经过.受益人可向保险公司提交相关资料,再等.
如果导游减少景点事先没有征求全团客人的同意,那么就是违约可以找旅行社要求赔偿,旅行社不赔就投诉当地旅游局,旅行社会被罚款
在景区死亡如何赔偿
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准根据当地的地方法规确定.如有帮助,望采纳,非常感谢!
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿.受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用.2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅.
被保险人遭遇旅游意外死亡时,受益人请拨打保险公司客服电话进行报案,提供您的保单号、身份证号码、并简要说明事故经过.受益人可向保险公司提交相关资料,再等.
景区意外死亡景区责任
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准根据当地的地方法规确定.如有帮助,望采纳,非常感谢!
如果有证据证明死者是自尽,那么,景区没有一点责任.
如果导游减少景点事先没有征求全团客人的同意,那么就是违约可以找旅行社要求赔偿,旅行社不赔就投诉当地旅游局,旅行社会被罚款
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