公司只给缴纳工伤保险 公司叫个人交工伤险犯法吗

公司只给缴纳工伤保险

可以去劳动与社会保障局,劳动监察大队投诉.这是违法的.

劳动法规定: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金. 只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据,应该予以补交养老、医疗、生育险,如果是非农业户口,还应该缴纳失业险.

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.劳动者有权利要求用人单位为劳动者购买社保.

公司叫个人交工伤险犯法吗

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗. 由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费.第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用.

公司只交工伤险不合法.到劳动仲裁.

＂昆重帅师＂ 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅,答非所问,想当然回答.回答楼. 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.举个例子,.

企业只交工伤保险可以吗

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险. 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关.只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理.

可以的,工伤保险是由单位全部承担的.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;3. 失业保险单位承担2%,个人1%;4. 生育保险0.7%全由单位承担;5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.劳动者有权利要求用人单位为劳动者购买社保.

可以只缴工伤险吗

一般是:养老险,医疗险,失业险,工伤保险

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险. 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关.只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理.

属于违法,用人单位应当给劳动者购买社会保险,其中包括:本养老保险、基本医疗. 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保.

可以只给员工交工伤保险吗

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险. 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关.只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理.

不可以,缴纳社保保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,用人单位都必须为职工参保缴费,不能单独只参加一种,

你好,自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业单独为工人购买工伤保险的业务办理,要求必须连社保五险一齐购买才能办理(以前已经单独购买过的除外),因此,企业不可以单独购买工伤保险.