乐山市生育保险政策 乐山市生育津贴

乐山市生育保险政策

乐山市的生育保险一般情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大.

只要满一年就能报销,户口不管是城镇户还是农户,但要提前做准备的. 在产假满30天内结算. 首先是在怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保.

你所说的缴费满12个月是指女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12个月,如果你符合上述条件,同时又符合国家计划生育政策,肯定能享受生育保险待遇.

乐山市生育津贴

乐山市的生育保险一般情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大.

只要满一年就能报销,户口不管是城镇户还是农户,但要提前做准备的.在产假满30天内结算.首先是在怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障.

你所说的缴费满12个月是指女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12个月,如果你符合上述条件,同时又符合国家计划生育政策,肯定能享受生育保险待遇.

申请生育津贴必备条件

生育津贴申领时需携带审核资料: ①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生.

生育津贴申领时需携带审核资料:①住院医疗费收据;②诊断证明书(盖专用章);③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;④出生医.

生育津贴领取的多少和上的时间没关系,今本是连续上满12个月(各地规定不一样)就可以享受生育津贴,一般为当月缴纳的生育基数/30*产假天数,正常产假90天(现在好像是98天了),难产加15天,晚育加15天(生产时满24周岁),多胎每多一胎加15天.基本就这样算.

领生育津贴需要什么材料

一、领取生育保险待遇须携带以下材料:1、生育(1)单位须提供单位介绍信;(2)女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);(3)计划生育部门签发的生育证.

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1. 计划生育行政部门.

医疗蓝本 婴儿出生证明 医院诊断证明书(看是正常产还是剖工产) 生育服务证(要有三处盖章) 结婚证(一方就行) 产前检查的药费单据和处方、明细 以上物品都要原件交到单位

生育津贴计算方法

生育津贴计算方式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的.按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.举个例子:生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天,按最低标准计算:2892÷30*143=13785.2元.生育医疗费补贴为3000元.总计在16785.2元.

生育津贴如何计算:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.

1、不知道你是哪个地区的,所以我拿北京的举例,给你做个参考.2、生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月).如果你是晚育(24岁以后生育为晚育),那么就是x4(晚育产假为4个月),如果你的缴费基数高于单位的平均基数,则多出的部分由单位补齐.如果你的缴费基数低于单位的平均基数,那么按照单位基数计算.例如:你单位上一年平均缴费基数为5000,你的缴费基数为7000且你是晚育,那么你的生育津贴=5000x4+(7000-5000)x4=28000元.其中:5000x4是由社保中心支付,(7000-5000)x4是由单位支付.