生育险怎么个算法 生育险的计算
生育险怎么个算法
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元);生育保险金的具体计算方法举例:1、不是晚育,顺产: 2892*3+3000=11676元2、不是晚育,刨腹产: 2892*3.5+3000=13122元 3、晚育,顺产: 2892*4+3000=14568元4、晚育,刨腹产: 2892*4.5+3000=16014元2892元是最低生育生活津贴基数,如果单位缴纳基数比2892元高,还是按照实际缴纳社保基数.
亮点一:女职工生孩子不再自己缴费 女职工生孩子费用由谁出?依据规定,生育保险. 难产及剖宫产的限额标准为3200元.可见,生育险并非单纯的产妇生产费来源,而是.
以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资. 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单.
生育险的计算
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的.
生育津贴计算方式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的.按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.举个例子:生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天,按最低标准计算:2892÷30*143=13785.2元.生育医疗费补贴为3000元.总计在16785.2元.
生育保险金=生育津贴+医疗补助金 津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的 按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的 按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的 按4.67个月(140天)计发 医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的 按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的 按4个月计发
重庆生育险算法
各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区组织人事部,经开区、高新区劳动人事局: 《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《重庆市工伤保险实施暂行办法.
生育津贴计算方法 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发. 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数 假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
按照生育者前12个月社保缴费基数(工资)计算.比如,你生育前上一年度社保缴费基数是5000元,生育津贴每月就是5000元.
生育险金额计算公式
现行生育保险待遇主要有: 生育医疗费:顺产1200元,助娩产1500元,剖腹产2500元,能自然分娩而愿意自然分娩的,没有剖腹产指标而要求剖腹产的,按顺产标准支付.
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元);生育保险金的具体计算方法举例:1、不是晚育,顺产: 2892*3+3000=11676元2、不是晚育,刨腹产: 2892*3.5+3000=13122元 3、晚育,顺产: 2892*4+3000=14568元4、晚育,刨腹产: 2892*4.5+3000=16014元2892元是最低生育生活津贴基数,如果单位缴纳基数比2892元高,还是按照实际缴纳社保基数.
生育险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用.女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算.女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天.女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天.你的基数是1277元,则生育津贴约为每天42.5元.然后看你是正常生育还是多胞胎的,再乘以天数就计算出来了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
生育险计算基数
生育险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用.女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算.女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天.女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天.你的基数是1277元,则生育津贴约为每天42.5元.然后看你是正常生育还是多胞胎的,再乘以天数就计算出来了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
你们公司是按最低基数上的社保,养老 失业是2317 工伤生育 医疗是3476.报生育险是按3476基数报
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例.2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准.假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
