重庆工伤十级赔偿标准 重庆市工伤赔偿一览表

重庆工伤十级赔偿标准

工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资*7个月;二、一次性伤残医疗补助金(. 四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、.

2010年重庆市职工十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为6个月的本人工资,但最高为46444.5元、最低为9288.9元; 2、一次性工伤医疗补.

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工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;.

重庆市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:八级伤残为10个月的本人工资,但最高为77407.5元、最低为15481.5元; 2、一次性工.

工伤待遇.伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资*法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准*法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)*劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等.协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼.希望我的答复能帮助您!

重庆工伤十级赔多少钱

工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

各地的工伤赔偿标准不一,您需要到 当地 人力资源和社会保障局 查询.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;

一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资*7个月;二、一次性伤残医疗补助金(. 四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、.

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您好,这是重庆的规定,可以参考,望采纳!2014年重庆十级赔付计算请参照2013年重庆市最新职工十级工伤赔偿标准 重庆市人民政府于2012年2月13日以渝府发〔2012.

伤残十级赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十.(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而.

十级伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定).3、法律依据:《工伤保险条例》第35条.4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下.

各地的工伤赔偿标准不一,您需要到 当地 人力资源和社会保障局 查询.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;

可以要求:1、医疗费(包括医院门诊收费)按实际花费2、住院伙食补助费,看你当地标准 3、误工费(有农村和城镇标准之分)4、护理费(按护理人员在事故前三个月的平均工资算)5、二次手术费(如果有内固定,区内固定的费用)6、残疾赔偿金(按伤残等级)7、交通费及住宿费.更详细具体,可以到 法律咨询贴吧,选择问律师