女职工禁忌从事的劳动范围 用人单位 告知女职工

女职工禁忌从事的劳动范围

《女职工禁忌劳动范围规定》一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负.

女职工禁忌从事的劳动范围: (1)矿山井下作业; (2)人工装卸作业; (3)《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业; (4)建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; (5)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重超过二十五公斤的作业.

《女职工劳动保护特别规定》附录规定,女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括:(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业.

用人单位 告知女职工

《女职工劳动保护特别规定》第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训. 第四条 用人单位.

侵害女职工权益的处罚,《女职工劳动保护特别规定》中有以下相关的法律规定:第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上.

1、为了使妇女享有与男子平等的就业权利,同时又因为女职工因生理特点,保护女. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工. 女职.

女职工禁忌从事空间作业

中华人民共和国国务院令 第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 总 理 .

《女职工禁忌劳动范围规定》一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负.

根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第6条的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化.

女职工经期禁止从事米

女职工经期禁止从事15米以上的高处作业. 女职工在经期禁忌从事的劳动范围: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业; (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; (四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业. 作业高度在15米以上至30米时,称为三级高处作业.

体力劳动强度大的;四;5,你是否还在从事类似的工作.低温作业.有放射性物质的;二.体力劳动强度大的;二,每多哺乳一个婴儿.高空作业一:对怀孕漆个月以上的女职.

女职工例假请假用人单位可以按事假处理.法律只是规定了女职工经期禁忌从事的工作范围,并未给予休假权.经期不是疾病,因此,女职工经期请假不上班的,用人单位.

用人单位应将本单位女职工

1、国家的法律法规包括《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《消防法》等.2、《***省女职工劳动保护条例》3、公司规章制度、操作规程、岗位技能知识4、作业场所危害因素及预防措施、事故应急救援预案

《女职工劳动保护特别规定》第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训. 第四条 用人单位.

1、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工. 2、用人单位不得因女职工怀孕.