员工举报社保稽核流程 被员工投诉不买社保

员工举报社保稽核流程

社保投诉所需材料:1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件.户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地.

如果限期补交了就不会有处罚.至于离职的员工,只要员工未提出可以不补交的

社保是没有补偿金的,如果没按实际工资缴纳社保,可以去社保经办机构举报,他们会调查取证,如果是要工资补偿金,这个要看劳动合同,单位如果按劳动合同如实发工资,是无法申请补偿的,单位说加工资,又没有具体的条款,所以很难,你都知道单位故意要逼你们辞职了,干嘛还要呆下去,单位只有违反劳动法,比如说加班不发工资、不签劳动合同、无正当理由辞退员工等等才有补偿金,还得申请仲裁才能得,申请仲裁也是很麻烦的事,这种单位,早走早好,干嘛一定要赖着.

被员工投诉不买社保

公司被员工举报没缴社保,应该及时给员工补缴社保,并

如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

解决方法就是补缴,劳动法规定员工入职当月就开始为员工购买五险一金.

社保投诉可以网上投诉吗

社保投诉所需材料:1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件.户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地.

携带身份证、户口部及与该公司商事注册信息等资料,到人社局信访办进行实名投诉.须提供与其单位存在事实劳动关系等相关原始证明(如劳动合同书、工资表等),我们按社保相关工作流程稽核后,用人单位确实为您未购买社保情况属实的,根据国家《社会保险法》等相关法律法规,依法责令用人单位进行社保费补缴.

打114查询当地社保局客服或投诉举报部门

单位不买社保怎么投诉

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

农村不赡养老人举报电话

那就直接打110报警电话 寻求警察给预的帮助 让虐待老人的人接受法律的惩处

可以到居委会或村委会请求帮助调解.达不到目的的,可以到本地法院提出诉讼.《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养.

应当到法院起诉,法院会判决子女承担赡养责任,会判决支付赡养费并承担照顾义务等.如果不赡养老人的行为达到法定情形,还可能会构成遗弃罪.