厦门市工伤保险定期待遇 厦门工伤十级标准

厦门市工伤保险定期待遇

厦门市工伤期间的工资按照原工资水平保持不变,由单位支付.厦门市目前没有对停工留薪的工资做出其他的规定,按照《工伤保险条例》的规定执行即可.依据《工伤保.

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤.

根据《工伤保险条例》及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》相关规定,归纳职工工伤依法享受如下保险待遇:一、 医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗.

厦门工伤十级标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 不论双方有没有劳动合同,只要存在事实的劳动关系,就要赔偿.

医疗费 误工费 陪人费 营养费 交通费另七个月工资补偿(工伤前十二个月平均) 一次了结另加十一个月工资

十级伤残按照本年度厦门市人均收入的百分之十赔偿残疾金

厦门工伤十级一共赔多少

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 不论双方有没有劳动合同,只要存在事实的劳动关系,就要赔偿.

例如:张某在(男,43岁)一次工伤事故中经鉴定为六级伤残,其月工资为1000元,则他可以享受工伤待遇: 1、一次性伤残补助金,14个月本人工资即14000元; 2、保.

十级伤残按照本年度厦门市人均收入的百分之十赔偿残疾金

厦门工伤九级能赔多少钱

依照福建省实施《工伤保险条例》的办法: 九级的工伤一次性伤残补助金为8个月的本人工资, 此外还有工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两者合并计算.

首先,9级伤残的话有9个月的本人工资的一次性伤残赔偿金.如果合同期满或劳动者提出解除合同的话还要一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两个补助金的具体数额由各省级人民政府规定.

劳动法规定,工伤伤残九级,总共赔偿19个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入.

厦门市工伤赔偿标准表

厦门市工伤期间的工资按照原工资水平保持不变,由单位支付.厦门市目前没有对停工留薪的工资做出其他的规定,按照《工伤保险条例》的规定执行即可.依据《工伤保.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

需要当事人发生事故,一年内,有当事人本人或单位,先申请工伤认定.然后当事人伤情稳定后,申请伤残等级鉴定.依据当事人评定的伤残等级,依据当事人工资为基数.