拿工伤认定书要注意 单位故意不给工伤赔偿

拿工伤认定书要注意

个人申请工伤认定,必须符合以下几个方面,才能认定工伤:一、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系).根据《劳动和.

不需要刻意注意和回避什么,一般会问你如何受伤的,讲一下过程,你如实讲就行了,没有什么大不了的.我经常带厂里的员工去做笔录,做完之后还要你签名的.

在申请工伤认定过程中注意事项有:1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请.2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书.3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程.4、如可能存在纠纷,请保存好原件以及收集证据保存.

单位故意不给工伤赔偿

1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事.

如果已认定是工伤,结果公司还不给理赔.只有申请劳动仲裁了.或打12333

首先你可以和用人单位负责人进行私下协商解决,如若不成,你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁寻求帮助,如若得不到有力的帮助你只能求助于人民法院这条路了,一般法院会先进行调解,调解成则制定调节协议书,调解不成你只能通过诉讼来解决了,维护自己的权益很重要,你是个孝顺的人,希望你的问题能得到最好的解决!

伤残鉴定做的早后悔了

申请的越早,职工拿到工伤赔偿的时间越早,但也不是越早越好,因为伤残鉴定时间应为治疗终结.如果企业经营管理不善,那些在生产车间上班的职工,就会面临发生安.

我认为是早做好,并且,你哥哥的伤已形成了几个月,应当是最佳时机!伤残的鉴定本身是要看恢复情况的,一般不会在受伤后立即给做的,会要求在伤后多少个月后再鉴定,应当先去咨询,如果现在能做,我建议立即去做!本人曾在十五年前受过工伤,因为不知道政策,没有及时鉴定,待到知道下放后已是十年之后了,去鉴定时已经因伤口多年的保养与恢复,基本痊愈且无大的生活障碍而导致评定的级别偏低!鉴定的专家当面就说,如果当年鉴定肯定会高一到二个档次!

伤残鉴定要在治疗结束之后才能做,一般是从治疗开始3个月后做.

骨折后多久做伤残鉴定

根据骨折的部位不同,需要的医疗期也不一样.申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤.

如果是工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定.法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请.申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年.工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出.

安徽律师程韦伟为您解答;一般需要伤残鉴定的,要等骨折愈合后再做,骨折愈合后,拆除固定物到功能康复结束,这段时间就可以做伤残鉴定,提醒要保留住院治疗病例复印件为宜!

工伤赔偿老板能拖黄吗

法院执行局办理执行案件,要采取查封、扣押、冻结被执行人财产,上网公示被执行人信息,对法定代表人限制高消费,列为失信被执行人等执行措施,促使案件的执行到位.

你好!应到劳动部门申请工伤认定,厂子如依法进行破产清算,工伤赔偿清算组或管理人会依法计算并支付你的费用.厂子如未依法进行破产清算,你依法可向其股东主张权利,必要时可诉讼解决.如果对你有帮助,望采纳.

故意拖延时间,只要在法律允许的时间范围内,暂时还没有办法.只能等时间. 如果老板想要赔偿而只是觉的赔偿的金额比较高的,那么可以做一些适当的让步. 实在不行的话,那你就交给法院处理吧 .