报工伤和报医保有什么区别 报了工伤还能报医保吗

报工伤和报医保有什么区别

社保的工伤和医保都不予报销的,你还是找就餐的餐馆吧.不行就走法律程序,他们也要管的.

发生事故时,很多职工都是走医保程序,而非申请工伤保险.基本医疗保险和工伤保险是我国《社会保险法》中的两个不同的社会保险制度,两项基金不能相互挤占,那么.

医疗保险与工伤保险的的区别:1. 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会.

报了工伤还能报医保吗

医保与工伤只能选择一种报销. 1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定.根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失.如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算. 2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了.否则可以用复印件补报差额.

发生工伤,应当享受工伤医疗待遇,不能再报医保.工伤医疗待遇:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付..

应该可以的工伤只是在单位报的 医疗保险者是你自己缴纳和国家补助的!

报工伤还是职工医保

社保的工伤和医保都不予报销的,你还是找就餐的餐馆吧.不行就走法律程序,他们也要管的.

职工发生疾病,到医院就医,可以按照医疗保险的规定报销医药费,和工伤保险没有关系,职工因为工作受伤,经过认定是工伤之后,可以按照规定享受工伤保险待遇,依照规定给予报销因为工伤发生的治疗费用,和医疗保险没有关系.两者不能互相通用,并且是互相排斥的. 因病报销要用医疗保险,因工伤就医报销,要用工伤保险,两回事.

1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险.如中国的公费医疗、劳.

工伤和医保哪个报的多

工伤保险没有报销比例,按照理论上说,是按照100%报销,只是因为个别的医药或者检查,不属于报销范围,一般来说,凡是工伤保险不报销的,由单位承担了,个人是不花钱的,毕竟是工伤,不能让职工个人出钱,医疗保险根据年龄,职业,职工的状态不一样,报销比例不一样,退休的,在职的是不一样的,一般都是在80%以上,居民医保报销的比例更少些,一般在60%左右,

当然是工伤报的多了,这没有任何异议,我的回答你还满意吗

社保的工伤和医保都不予报销的,你还是找就餐的餐馆吧.不行就走法律程序,他们也要管的.

工伤和医保能同时报吗

医保与工伤只能选择一种报销. 1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定.根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失.如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算. 2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了.否则可以用复印件补报差额.

如果职工是在工作过程中受伤了,应该优先进行工伤认定,经过认定工伤,医专疗费用一切都由工伤保险来支付,是不能使用医疗保险来报销的.而医疗保险是治疗职工生.

医疗保险和工伤保险是两个保险,互相没有关系.如果是工伤治疗,就由工伤保险支付,如果是因病治疗,就医疗保险支付.职工在工伤期间发生疾病,可以各自走各自的报销渠道,如果是工伤,只能工伤保险支付,医疗保险不承担治疗工伤的费用,同理,工伤保险也不承担因病治疗的费用.