五险指的啥 五险指的是哪些

五险指的啥

五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老、医疗、失业保险由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担.

五险如下:一、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度.二、医疗保险 城镇职工.

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.

五险指的是哪些

五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老、医疗、失业保险由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担.

五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金.养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户.医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%.失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户.工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.拓展资料:住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数.比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定.单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户.

五险是社会保险的五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险.一、五险都是哪五险?辞职后怎么办? 五险包含养老保险、医疗保险、失业保险.

五险是指的那五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 公积金:个人为3.5%,单位3.5%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%.

五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金.养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户.医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%.失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户.工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.拓展资料:住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数.比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定.单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户.

五险是指哪五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

您好,五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 作用:养老就是保障60岁后(女55岁)你还有一笔稳定的生活收入;医疗能在你不幸生病时给予一定比例及项目的医疗费用报销;失业一般是你缴纳几个月就会在你申报失业后给予你几个月的失业救济金;工伤指你在工作日内因工生病、残废、身故时工作单位给予你的补偿;生育一般针对女同胞生育阶段的费用补贴.一金一般是为购买住房而准备的,只有购房时才可使用.

五险是社会保险的五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险.一、五险都是哪五险?辞职后怎么办? 五险包含养老保险、医疗保险、失业保险.

五险一金指怎么查询

核心提示:怎么查询自己的五险一金?方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询;方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询.下面由法律快车的编.

百度搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站,点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码,点开登陆,就是你的基本信息,逐项查询即可.

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金 五险一金查询方式一:网上在.