企业职工养老保险可以退吗 企业职工养老保险断缴

企业职工养老保险可以退吗

公司上班交的养老保险不可以退,这个是社保公司缴交的,退出了就亏了.

养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区.不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.

参加城镇职工养老保险,职工个人交纳的养老保险金全部进入其个人帐户(含利息),在职工没达到退休年龄时,个人帐户上的储存额是不能退的.

企业职工养老保险断缴

养老保险断交两年怎么处理1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴.建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的.

2020年养老保险中断怎么办:1、首先我们需知道,养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上,98年7.

补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.

企业职工养老保险缴费基数

今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%.

1、 城镇职工养老保险缴费标准: 企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳. (一)企业缴纳基本养老保险费,按.

基本养老保险缴费基数计算: 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、.

城镇职工养老保险可以退吗

养老保险可以退吗?当然可以退的.你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可. 且只能退养老,医疗保险. 不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额.但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几十元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等. 最后还是建议你谨慎退保,得不偿失.

可以退,但是不是现在,要到你达到退休年龄时,才能退个人账户上的钱.

不能全退,两种办法.一是个人账户存款合并,其余的纳入养老保险统筹;另一种是选择一种保险和一个账户,个人账户的存款退回本人,其余的部分纳入养老保险社会统筹.

企业拖欠工人养老保险

企业拖欠员工工资和养老保险,你可以去劳动部门监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位为你补缴养老保险. 一、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度是不一样的.‍ 二、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资以及要求公司为你补缴养老保险的.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.

养老保险属于强制保险,单位应当依法缴纳,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴.

你可以去申请劳动仲裁,要求企业为你补缴养老保险.