公司只给员工交一险 单位不给交社保去哪里投诉

公司只给员工交一险

你公司没有办理交公积金的项目,可能是为了省钱

在现在的许多民营中小型企业都有很多没有给员工缴纳社保的,其实按照法定的规定是要缴纳社保的,因为这是他们的义务和责任,而且住房公积金也是法律规定强制性要.

无法规避风险.1、社会保险属于强制性保险,劳动部门会检查,如果没交,劳动部门会对公司处罚并要求补缴,还要加收之滞纳金.即使你交了其他商业保险也没用.2、.

单位不给交社保去哪里投诉

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

您好!企业不给员工缴纳社会保险基金,可以去人力资源和社会保障局举报.法律依据是《社会保险法》.第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登.

一金不交可以自己交吗

辞职自己可以缴纳三险,养老金、失业金、医疗保险.去你的档案或者户籍地社保中心办理.扩展资料:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区.不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.参考资料:五险一金-百度百科

你好! 住房公积金是按职工平均工资的8%左右缴纳的,每月由单位直接在职工工资中扣除,统一填报的,全部归职工个人所有,这是一项重要的福利.个人是不能的.

公司很难同意,他不可能为你一个人办理,虽然你自己乐意出公司和个人这两部分钱.另外这样缴纳你也很吃亏,至少缴纳的一半的钱你拿不回来.

单位没给交养老保险

应该给补交.可以向当地劳动监察部门提出申诉.以下情况可补缴 应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范.

公司未依法缴足额纳养老保险,‍你可以向社保部门进行投诉、举报,要求公司为你补缴或者向劳动保障部门申请仲裁. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险.

签合同,不交就违法

五险没一金的公司去不去

不是每个公司都要五险一金都要齐全的,一般缺少一金也是政府部门容许的,关键是社保,医保,公积金,失业保险这五个是不能少的,这会直接影响职工的福利,值不值得进去要看你的能力,是不是各个公司的紧缺人才?如果连工作都很难找,或者这个公司有你用武之地,有升迁的前途,今后可以有较好的薪金空间,那还是应该去的.

如何能找到其他的工作,最好还是别去这种企业.没有公积金,说明这家公司对员工关心不够,管理不完善.

1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以.