建筑公司职位明细表 建筑公司职位有哪些

建筑公司职位明细表

建筑行业的职位有: 项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员、材料员、试验员 建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业,包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等.建筑行业包括的范围广,行业的企业数量众多,行业的企业集中度不高.

1.设计院中的工程师; 2.造价师,会计师; 3.施工现场的施工员,安全员,水暖安装员,预算员,项目经理,技术总工等等.

团友＂无名＂你是建筑公司的,请你在24小时内尽快回答问者问题 建筑装饰公司组织架构: 总经办:总经理 市场营销部:营销部经理 营销文员 工程部:工程部经理 安全.

建筑公司职位有哪些

公司管理人员:总经理,技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员 项目上的人员:项目经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员 操作层面的人员:塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种,钢筋工、木工、泥工等常规工种

工人、班组长、队长、技术员、预算员、资料员、安全员、质检员、施工员、办公室人员、项目经理、副总经理、总经理、董事、董事长.

建筑行业的职位有: 项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员、材料员、试验员 建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业,包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等.建筑行业包括的范围广,行业的企业数量众多,行业的企业集中度不高.

小公司组织架构图

公司应该有以下组织机构:董事长,总经理,副经理,财务总经理,财务部,包括:会计,结算,出纳,记账,销售部包括:经理,主管,业务员,推广,市场策划,人力.

中小企业适合 直线职能制度结构 因为中小企业本身很小 用不上 什么事业部 矩阵制 结构 对于直线职能制度结构 就能够很好的达到控制 要求 一般都是领导 总经理 下设 各个部门 市场部 办公室 财务部 人力部门 等等 之后部门在下层是基层单位

综合管理部(职能:后勤服务、对外联络、薪资发放、人事招聘等) 财务部(职能:财务管理、公司财产管理等) 营销部(营销策划、广告、业务拓展与销售、销售计划下达、制造计划下达) 生产部(生产计划排订、生产制造)

建筑公司职位从高到低

“→”表示下属关系;“—”表示并列关系1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下):董事长—(监视会主席) ↓ 总裁或总经理(党委书记)→副总裁或副总.

CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 . 厂家代表 Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监 Sales Representative 销售代表.

公司!一般白领 部门主管 部门经理 总经理 董事长 工厂! 员工 领班 班长 系长或工程师 科长 次长 部长 总经理 ceo

建筑公司职位分布图

公司管理人员:总经理,技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员 项目上的人员:项目经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员 操作层面的人员:塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种,钢筋工、木工、泥工等常规工种

团友＂无名＂你是建筑公司的,请你在24小时内尽快回答问者问题建筑装饰公司组织架构:总经办:总经理 市场营销部:营销部经理 营销文员工程部:工程部经理 安全主.

施工单位的职位太多了.先举例项目部上的职位 项目经理 项目技术负责人 施工员 安全员 资料员 质检员 见证取样员 (后两种职业基本上施工员考了证以后兼顾了) 建筑公司里面 就太多了 以我们公司为例 会计科 质检科 人事科 网络部 市场营销科 技术科 拓展业务部 具体的职业 根据科室的名称 你应该 略知大概吧 我就不一一举例啦!呵呵 如果你要进建筑公司 祝你成功 施工员做起吧!