工龄满30年退休政策 退休必须连续工龄满10年

工龄满30年退休政策

您好!人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后.新的退休规定:1、基本.

根据这个是可以的!第十五章退休 第七十八条除国家另有规定外,国家公务员符合下列条件之一的,应当退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁;(二)丧失工作能力的.第七十九条国家公务员符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:(一)男年满五十五周岁,女年满五十周岁,且工作年限满二十年的;(二)工作年限满三十年的.更准确的,在律师咨询贴吧,去找 律师问 问.应该是最清楚 的了.

从来没有适用于所有劳动者30年工龄可以退休的政策,工作年限满30年经本人申请,任免机关批准,可以提前退休,只是适用于公务员.《公务员法》第八十八条 公务员.

退休必须连续工龄满10年

缴费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休领取基本养老金.随着企业职工基本养老保险制度改革,企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化,除特殊工种工作年限外,代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限).根据《社会保险法》第十六条规定,劳动者缴费年满15年,达到法定退休年龄,可以退休,按月领取基本养老金.《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

连续工龄是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间.连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年. 以前,连续工龄又称为“本.

社保缴费最低年限是15年,你连续工龄未满十年,如果在职期间企业有交社保那也未缴满十五年社保,到了退休年龄是不能办理退休的.

女50退休需连续工龄10年

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工.

不连续工龄够10年的女职工50岁能退休. 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号).

女性50岁退休条件

一、根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁.

女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条: 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休. (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.

企业女职工在缴纳企业职工养老保险满15年的情况下,可以五十岁退休.不满15年的继续缴费至满15年,或者退保将个人账户缴费部分取出.缴纳灵活就业人员养老保险的女性劳动者,只能是55退休.缴纳城乡居民养老保险的女性居民,只能是60岁退休.

连续10年工龄是50退休吗

如果您是女工累计缴纳养老保险金达到十五年可享受五十岁退休.请注意:是累计缴费年限而不是累计工龄.

不在同一个单位上班不影响,只要连续交社保,但必须满十五年,女的可在五十岁退休

1、养老保险待遇享受条件之一是累计缴费15年以上 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.2、目前只有企业女工人的正常退休年龄为50周岁,而企业女干部是55周岁的