户口迁移后社保怎么办 户口迁移医保社保咋办

户口迁移后社保怎么办

户口迁移后社会保险可以办理转移. 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保.

户口迁移后医保怎么办 一、户口迁移医保办理: 外地迁入本市人员,自户口迁入之日起可参加社会医疗保险.当事人可持户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、1寸.

你不必担心,没有问题的,可以续交的.同时,必须以单位方式才可以续交的.是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了.

户口迁移医保社保咋办

可以办理医保转移手续.办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的 .

户口迁移后,居民医保也可以随着户口迁移,在现户口所在地交.《医疗保险条例》第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担.第五条基本医疗保险原则.

可以办理转移.社会保险转移流程:1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系.

跨省迁户口后换身份证

身份证号码的前六位,是户籍地址代码.省内迁户口,身份证号码不变.跨省,也应当不变.《身份证法》明确规定,身份证号码终生不变.你迁户口后,户籍户地址发生了较大变化,身份证的前六位代表户籍地址,变更了这六位也算合理吧.如果想使用原身份证号码,可以向派出所申请,以《身份证法》的规定做为依据.

需要更换.居民户口跨省迁移后,原居民身份证登记项目中的住址发生了变更,应当按照规定申报换领新证.《中华人民共和国居民身份证条例》第三条 居民身份证登记项目包括姓名、性别、民族、出生日期、住址.第八条 居民身份证有效期满或者登记内容有变更、更正或者证件严重损坏不能辨认时,应当按照规定申报换领新证;丢失证件的,应当申报补领.

跨省户口迁移后,需要重新办理身份证. 《居民身份证条例实施细则》 第十一条 公民的常住户口在本市各市辖区的行政区域之间和本县行政区域内迁移变动的,可以不换领居民身份证.公民的常住户口迁出本市市辖区和本县行政区域的,在迁入地办理户口登记手续的同时换领居民身份证.

户口迁移后身份证需要换吗

1、户口迁移不影响身份证的法律效力.原身份证在有效期内的,可以继续使用. 2、如果有需要,当事人也可以到新户口所在地的派出所申办新住址的身份证. 《居民身份证法》 第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证.居民身份证丢失的,应当申请补领. 未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的,可以申请换领、换发或者补领新证. 公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人.

迁户口后,一般情况下,最好换身份证,以免给自己以后办理业务带来不必要的麻烦. 《居民身份证条例实施细则》 第十一条 公民的常住户口在本市各市辖区的行政区域之间和本县行政区域内迁移变动的,可以不换领居民身份证.公民的常住户口迁出本市市辖区和本县行政区域的,在迁入地办理户口登记手续的同时换领居民身份证. 第十二条 被征集服现役的公民,在办理户口注销手续时,应当交回居民身份证.退出现役回原户口所在地定居的公民,如果居民身份证有效期未满的,可以继续使用;有效期已满的,应当申报换领新证.退出现役不回原户口所在地定居的公民,向现居住地户口登记机关申报换领新证.

是的,户口迁移后,身份证需要进行更换,以适应新的户籍及个人信息.申领程序如下:1.申领人带本人居民户口簿到常住户口所在地的公安机关办理.2.经工作人员审核无误后,采集人像信息.3.填写《居民身份证申领导登记表》.4.缴纳证件工本费.5.公安机关应当自公民提交《居民身份证申领导登记表》之日起60日内发放居民身份证;交通不便的地区.办理时间可以适当延长,但延长时间不得超过30日. 注意事项: 公民在申请补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时身份证.

缴费年限

社会保险的缴费年限,分为视同缴费年限,实际缴费年限. 第一,视同缴费年限,是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工,或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间,比如下乡,参军,等等,虽然没有缴纳养老保险,但是国家承认这个期间的工作时间,也当做缴费一样的对待. 第二,实际缴费年限,就是根据国家社会保险法的规定,实际缴纳社会保险费用的时间,就是实际缴费年限,通俗的讲,就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限,或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限,就是实际缴费年限. 视同缴费年限和实际缴费年限之和,就是计算退休养老金的缴费年限.

缴费年限与连续工龄的区别:1987年以后连续工龄的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间.缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一. 连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间.以前,连续工龄又称为“本企业工龄”.连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同.:同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同.签订无固定期劳动合同后,没有重大理由,用人单位不得解除合同.

累计缴纳年限就是把全部的缴纳某项缴费时间加起来的总和.例如2001年至2004年期间,养老保险缴费3年,2006至2012年期间,养老保险缴费4年,那累计缴费年限就是7年. 缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一.它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系.北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念.