工伤保险漏险怎么补交 单位漏缴社保补缴基数

工伤保险漏险怎么补交

1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的.根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险.工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算. 2、如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参加工伤保险.如果出现的拖欠没有及时缴纳相应的社会保险的时候,需要给当事人予以一定的处罚. 3、一般来说,按照其欠缴之日开始计算,每日增加万分之五的滞纳金.这对于企业来说是一种的惩罚措施.如果在进行责令之后仍然没有缴纳的,此时将被处以欠缴金额的一倍以上三倍以下的罚款.

由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理. 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

你好、直接去当地社保局办理工伤登记、可以直接增加需要缴纳的工伤人员名单、

单位漏缴社保补缴基数

可以和单位协商,如果单位统一,可以以单位的名义补交,但是一般单位对于自己那部分费用需要自己承担的,因为那断交的四个月不是在现在单位上班的. 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 5、除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.

公司帮员工补缴社保手续:企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本.

单位社保欠费补缴所需材料:1、《社会保险登记证》(原件);2、2011年6月前(含)四险还欠业务需填写《北京市社会保险费欠缴单位还款表》(表十)一式三份(可.

工伤保险补缴怎么办理

1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的.根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险.工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算. 2、如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参加工伤保险.如果出现的拖欠没有及时缴纳相应的社会保险的时候,需要给当事人予以一定的处罚. 3、一般来说,按照其欠缴之日开始计算,每日增加万分之五的滞纳金.这对于企业来说是一种的惩罚措施.如果在进行责令之后仍然没有缴纳的,此时将被处以欠缴金额的一倍以上三倍以下的罚款.

由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理. 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

这个工伤保险完全没有必要补缴,这个工伤保险属于当年缴纳当年享受这方面的政策,你补缴以前的没用,况且也补不上,你就从现在开始缴纳就行了,没有其他什么说法..现在一般是五险一票征缴(也就是工伤、医疗、失业、养老、生育一张票据全办了).如果对我说的有异议,您可以到当地人社局劳保事业处咨询一下.

工伤保险漏交需要补吗

单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交.去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能只补交一个人的,单位补交欠费以后,有些费用可以去社.

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

有的,各地工伤保险条例都有关于补缴的规定的

工伤险补缴

1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的.根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险.工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算. 2、如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参加工伤保险.如果出现的拖欠没有及时缴纳相应的社会保险的时候,需要给当事人予以一定的处罚. 3、一般来说,按照其欠缴之日开始计算,每日增加万分之五的滞纳金.这对于企业来说是一种的惩罚措施.如果在进行责令之后仍然没有缴纳的,此时将被处以欠缴金额的一倍以上三倍以下的罚款.

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理. 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.