社保指的是什么 社保指的是什么保险

保险知识2021-11-09 14:39:55

社保指的是什么

社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险.社保内容如下:1. 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的.

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(部分地区已并入基本医疗保险).社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳.属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴.法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费.征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用.第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费.缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴.社会保险费不得减免.

社保就是五险没有包括一金.可以买社保,有两种方法,回你的户口所在地购买,只能买养老和医疗,第二,找个单位挂靠也行,如果有社保问题可以进入我百度空间看

社保指的是什么 社保指的是什么保险

社保指的是什么保险

您好!社保即社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.社保是非常需要购买的,其作用主要表现在:它能够保障人民生活基本需要,维护社会稳定,起到社会“安全网”和“稳定器”的作用.社保是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.另外,慧择网提醒您注意的是,对于个人而言,光有社保是不足的,我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充,给自身构建全面的保障体系.希望以上回答可以帮到您,更多信息,您可以点击我的合作机构,还可以向我的百度账号提问,抑或通 过百度hi与其进行互动.

社保是”社会保险“的简称.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要帮助的制度.社会保险不以盈.

你好,社保主要包括以下几个方面的内容: 基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金.职工缴费比例为本人缴费工资的8%,.

社保可以自己交吗

个人社保的缴纳方法:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗).2、参保条件:城镇户口或农转非户口.3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局).4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片.5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择.

个人是可以交社保的,不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分.具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城.

可以的.社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种.通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得.

社保是指哪些内容

社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险.社保内容如下:1. 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的.

社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,具体构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴;

社保:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险

社保断缴有啥影响吗

一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的.二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了.三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前.

1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的.中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限.2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险.如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》,在您的就业地社保经办部门申请,申请通过后,便可办理转移相关手续.

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果.1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金.按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴.

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