社保工伤保险怎么申请 工伤保险申请怎么写

社保工伤保险怎么申请

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首先将相关资料交给单位的社保经办人,由他到社保站申报工伤,申报工伤之后社保站会在规定的时间内认定工伤,然后是工伤结案,最后是工伤理赔.

职工遭遇工伤后,工伤保险的申报有两种途径并且受相应的时效限制:第一、由用人单位申报:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.第二、由劳动者申报:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.这里需特别提醒大家的是,如用人单位不申请工伤的话,劳动者或近亲属一定要在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定.如超过时间限制,将不能被认定为工伤.

工伤保险申请怎么写

工伤认定申请书 申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法.

申请人:XXX有限公司,住所:XXX.联系人:XXX,联系电话:区号-66666666.被申请人(受伤害职工):XXX,女,19XX年X月X日出生,汉族,住址XXX,身份证.

大概提纲,仅供参考.1.本人姓名,年龄,从事的岗位工作,参加工作时间,从事本岗位工作时间.2.发工伤的具体时间,地点和正在从事的岗位工作,有证明人也一并写上.3.发生工伤的具体情况,伤情如何.4.发生工伤后的处理情况,怎么去的医院,都有谁送了.5.在医院治疗和恢复后的身体状况.6.申请进行工伤认定,并附带上有关证明人的证明材料,医院的治疗资料.

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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.

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具体的你可以打12333咨询一下,工伤认定是向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.

工伤保险申请流程

一、办理工伤认定申请 需提交材料: 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2.携带职工与企业的劳动合同书; 3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗.

启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用户未成功登录系统,系统将重新显示登录窗口,输入正确的用户名,密码以及验证码,点击登录按钮,既可登录工伤险网上申报系统. 申报办理流程 1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请; 2、税务机关受理后,办理开通网报,并发放网报时所需的用户名和密码; 3、缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后,即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录到人力资源和社会保障平台,点击进入“办税大厅”进行申报操作.

原发布者:xfh_mika 申报工伤具体流程员工发生工伤后,单位需按规定的时限(30天内),备齐以下资料到单位所在辖区人社分局办理申请工伤认定.一、申报人与申报时.

工伤个人书面申请报告

申请人:***,性别*,**年**月*日出生,民族*,籍贯,住***市***街,身份证号码:***,是**公司职工.联系电话*****. 被申请人:**公司,地址:*******. 法定代表.

工伤认定申请书是一份表格,由伤者职工或者公司到公司统筹地的劳动局工伤科申请领取,然后按照要求填写伤者职工姓名、籍贯、常住地址、公司名称、受伤原因,公司.

工伤认定申请书 申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法.