脑梗属于几级工伤 在单位得脑梗算工伤么

脑梗属于几级工伤

您好,以下为对您问题的回复: 个人认为属于七级工伤,具体应当以当地劳动能力鉴定部门的鉴定为准. 赔偿范围为: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪; 2、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金. 七级伤残的补偿费用大约在10-15万之间.

1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤.这话不好听,但事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

1、根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作.

在单位得脑梗算工伤么

不属于工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工.

1、根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作.

1.法律上称为《事实劳动关系》,即使没与企业签订劳动合同!2.在上班期间和工作地点发生的任何与工作有关的事故都应该算工伤!医院开据伤残证明,递交劳动仲裁部门.

上班途中脑梗塞算工伤吗

上班途中突发疾病不算工伤,不能享受工伤待遇.按规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

算工伤,按照劳动法的有关规定 上班途中属于劳动者履行劳动合同的一部分,发生事故按照工伤处理.

不属于工伤.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

工人在单位犯脑梗算工伤吗

不属于工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工.

工伤保险条例第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.即可以比照工伤享受工伤保险待遇,但这里指的是死亡的.

算工伤,工伤赔偿主要有三大步骤,工伤认定,劳动能力鉴定,和索赔程序.

脑梗算不算重大疾病

脑梗死可以大病救助,可是你必须有医生看的准断书,和医院的药费单子.注院证明上你居住地镇民政局办理大病救助.

你好!癌症,心肌梗塞,肺栓塞,脑出血,大范围脑梗塞,仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

脑梗塞是属于慢性病的,一般而言,脑梗塞是由于慢性高血压或者心脏病、高血脂导致血管病变引发的,通常会出现头晕、头痛、恶心、呕吐、下肢 麻木严重的话会导致行走障碍;因此脑梗死最好是通过手术或者做一些康复性的锻炼来缓解,饮食也要调整一下.