医保应缴计算三要素 医保缴交基数变小了

医保应缴计算三要素

1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息.很明显,新政策将把单位缴.

这个比例是按照当地社保缴纳规定 一般情况下,社保缴纳比例为:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%) 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担) 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担) 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的.另外还有一个大病救助:200元(全部个人承担)

你好!很高兴为你解决问题!企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分. 例:王思(化名)月工资收入为1500元,线每月应缴基本医疗保险费为1500元*2%=.

医保缴交基数变小了

缴费基数变化本身不能说明任何问题,关键是你工资实际 是多少?是不是据实缴纳的,如果是,那就没问题,如果不是,可以想社会保险局投诉

社保基数是本人上年度的平均收入,每年7月调整

去社保中心柜面修改.

社保缴费基数3800退休多钱

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位.

这和你退休时候已经缴纳养老保险的年数,退休时当地职工的基本工资,缴纳养老保险期间每年定期存款的利率都有关系.所以没有办法确认,不过可以这么说,按照目前这种情况,缴纳15年到40年,你可以领导的养老金大约是1960的30%到70%之间

很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金.劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的.《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

医保基数怎么算

你好!很高兴为你解决问题!企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分. 职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中.

医保基数计算:1. 在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资.本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;2. 低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数;3. 在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费.退休人员个人不缴纳基本医疗保险费;4. 人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和;5. 用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费.

就是你按多少(本来应该是本人工资,但是每个人不一样,一般企业在一个级别都一样)来计算缴费金额 比如你工资3000元,但是缴费基数只有2000,那么公司就按2000给你缴的社保 养老,公司缴20%,你缴8% 医保,公司缴8%,个人2%..可以计算出来,你个人缴少了,公司缴得相应也少了,按国家规定该按3000缴的,原则上你又证据证明你的工资是3000,你可以去社保局举报你的单位,但是实际操作中只要公司不是太过分很少有人那么做,毕竟你还要在哪里上班.希望能帮到你

医保交的高低有什么用

基数不论高低,医疗报销的标准还是一样的,基数高的话打到折子里的钱多啊

养老保险基数高,那你将来的退休待遇就高.医保的基数是跟随养老保险的基数的,在同一个地方,五个险的基数是一致的.医保基数的高低,对于报销待遇影响就没有,但如果参加基本医疗的,返还到你卡上的钱会多钱(与基数有关).

医疗保险是参照个人的工资核算的,所以有高低之分.住院报销比例一般分在职和退休两档,比例相对规定,与缴费多少无关.