工伤保险可以自己交吗工伤期间保险自己交吗

保险知识2021-10-08 22:18:39

工伤保险可以自己交吗

就是可以进行单独缴纳的时候,可以维护你的相关的一些利益的.

如果员工没有缴纳社保是不能单独缴纳工伤保险的,需要和社保一起缴纳.如果员工不能缴纳社保,属于达到退休年龄员工,是可以根据当地政策单独缴纳社保费用的.

工伤保险应该是公司交,因为你是为公司服务;工伤保险是:发生了工伤事故的同时,也把公司因公伤的赔尝风险转嫁给了保险公司.

工伤保险可以自己交吗工伤期间保险自己交吗

工伤期间保险自己交吗

工伤期间保险个人部分要自己缴纳.但在医疗期内,原福利待遇不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

社保都是从你的应发工资里扣除的,就是自己的血汗钱给自己买保险,好一点的单位会少补一点

社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担. 社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育. 养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险是单位10%,个人2%;失业保险是单位2%,个人1%;工伤保险是单位承担;生育保险是承担. 上面所说的%,是指缴费基数的%,即单位给你上保险的基数,上的基数高,缴费就多,将来的享有的退休金就高. 工伤期间你可以享受到社保里的医疗保险和工伤保险,你不用交钱.以前交的费用现在享受公司和你个人交的保险福利啦!

工伤意外险可以单独交吗

团体意外险属于商业保险,并不是工伤保险.是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定.被认定为工伤的,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿责任.法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.

不可以,工伤保险是由单位参保缴费,职工个人是不缴费的,不但要缴纳工伤保险,也要缴纳其他社会保险.

个人能不能交工伤保险

工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买.只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳.用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费.

工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费.《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次.行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行.社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率.第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.

工伤保险个人要交多少钱一个月工伤保险单位缴纳2%,个人不缴.社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;