不需要职工个人缴纳社会保险的是 社会保险缴费比例

不需要职工个人缴纳社会保险的是

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通.但以下情况可以不缴纳社保:1. 已达到退休年龄.

企业职工社会保险缴费比例: 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴.

有工伤保险与生育保险.有以下规定:1.《中华人民共和国社会保险法》中第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.

社会保险缴费比例

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这.

社保(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)是与工资成正比的,单位和个人的承担比例一般是:1、养老保险(单位20%,个人8%)2、医疗保险(单.

社保养老保险缴费标准

按国务院的规定,目前自由职业的缴费档次有五档,各地有当地的规定.从理论上说当然按100%缴费有利,因为退休后的养老金是按个人指数(即每年的个人缴费基数与当地平均工资的比)、平均工资、缴费年限来计算的.简单的可理解成现在按60%缴费,以后的养老金也就只相当于平均工资的60%.随着平均工资的的不断增长,以后的缴费基数会越来越高,今年的100%基数也许只相当五年后的60%,因此越早按100%缴费越有利.当然经济状况实在不好,只好选低档的缴费,最好不要中断缴费

你好,各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333.所谓养老保险(或养老保险制度)是.

前往百度APP查看 回答 根据《关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》(鄂人社函〔2021〕111号)的规定,为做好我市2021社保年度灵活就业人员养老保险经办服务,现将缴费时间、缴费档次、缴费方式通知如下.一、缴费时间2021社保年度缴费时间为:2021年7月1日—2022年6月30日.注:因受疫情影响,在本年度内可继续缴纳2020社保年度(2020年7月1日—2021年6月30日)养老保险费. [微笑]如果您的问题已经解决可以点击右上角“结束服务”,并给予5星赞可获赠1张咨询券.如果未经事宜可以留言或再次向我提问[比心] 更多3条

企业交社保比例是多少

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

个人部分:11% 单位承担部分:37% 公积金单位和个人承担:7% 最低缴费基数:1478 最高基数:6705 以下是社会保险明细: 单位部分:养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37% 个人部分:养老8%+医疗2%+失业1%=11%

自己交社保,需要缴纳个人部分和公司部分,具体的费用如下:2020年上海市企业和个人社保缴纳费用(以最低基数计算),如需要计算更多的缴费基数,请到壹人事的社保计算器进行计算.上海社保总费用为:1084.3元,其中企业部分为:566.8元,个人部分为:517.5元.上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元.上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1432.3元.

工伤保险由谁缴纳

第一,工伤保险费,由用人单位承担,职工个人是不缴费的.第二,工伤保险包括的项目很多,其中职工工伤发生的医药费,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,治疗期间不能自理的护理费,达到伤残等级的一次性伤残补助,达到护理等级的护理费,工伤一到四级的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属的抚恤金,达到伤残等级本人主动解除合同的一次性就业补助和一次性医疗补助等等,还包括辅助器具的费用,包括义齿,义眼,假肢等等费用.

一、工伤保险待遇包括哪些内容1、工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医药费用、康复费用,以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费.2、停工留薪期待遇,.

用人单位按照《劳动法》为用工人员办理的“五险一金”即养老、失业、工伤、生育、医疗这五险和住房公积金.单位和个人各自承担自己的缴费义务.由用工单位代扣代缴.