劳务保险怎样买 劳务工人买什么保险好

劳务保险怎样买

劳务派遣的保险一般由用工单位出钱,派遣公司购买.也就是和你签订合同的那个单位为你买.劳务派遣就是劳动关系不在用工单,其他和用工单位没什么蛮大区别!

1,,劳务派遣公司是用人单位,派遣到某个公司,该公司是用工单位.2,根据劳动合同法,劳务派遣公司应为派遣员工交纳五险一金.

(1)须带材料:建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件.(2)办理程序:①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核.②经审核无误后,对参保单位的申请予以受理,并将相关的信息输入电脑,同时打印《审核表》.(3)办理时限:即时办理.(4)办理窗口:各社保经办机构(具体窗口).考虑到农民工工伤保险所提供的保障十分有限,所以建议农民工兄弟们最好还要主动要求单位为自己购买团体意外险,以全面保障.

劳务工人买什么保险好

1,,劳务派遣公司是用人单位,派遣到某个公司,该公司是用工单位.2,根据劳动合同法,劳务派遣公司应为派遣员工交纳五险一金.

工地上工人最需要的保险是意外保险,现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险,这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主.

客户您好,自我介绍一下,我是中国平安保险公司哈尔滨分公司的营销员,如果你想给工人买保险,可以买团体人身意外伤害险或者雇主责任险,当然交的保费越高,赔偿就会越多的,如果您需要购买保险,可以通知我吗?

劳务公司给员工买什么保险

1,,劳务派遣公司是用人单位,派遣到某个公司,该公司是用工单位.2,根据劳动合同法,劳务派遣公司应为派遣员工交纳五险一金.

您好!社保.根据《劳动合同法》第58条规定:被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,开立社会保险账户,并缴纳企业应承担的社会保险费.也就是说,劳务派遣单位要为员工办理社保,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险.

起码得给员工上社保,也就是上面网友所说的五险,如果说没交的话可以向所在地的劳动保障部门投诉并补交前面工作时间的社保和经济补偿

劳务派遣工缴纳养老保险

社保(五险一金):养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金.

养老保险的个人缴费比例是8%,缴费基数是你的实际工资或者是当地最低工资,你可以确认一下.缴费金额=缴费比例*缴费基数.

按照工作年限索要赔偿,每满一年按照一个月工资补偿,就是八个月的工资.如果单位辞退前没有提前一个月通知的再加上一个月工资的补偿,就是N+1补偿原则.同时有权要求但不补发保险的费用.

劳务派遣有五险一金吗

有,但签的时候仔细看清楚条款. 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.住房公积金为应当缴纳的项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务. 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金. 在职职工由单位开设住房公积金账户.自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者),可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报.

你要搞清楚你和谁建立了劳动关系.如果你是劳务派遣的,那么就按照劳务派遣的规定办理.你是和劳务派遣公司建立了劳动关系.劳务派遣公司应为你签订两年以上的劳动合同,为你发放工资、缴纳“职工”社会保险等等.不能交纳农保.五险一金还是三险一金这个按照当地的要求执行.广州市就规定必须是五险一金.

不能以农保替代五险(详见社会保险法). 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险.