社保缴纳年限不够15年 社保到退休后不足15年

社保缴纳年限不够15年

如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴.补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇.另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇.而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保.社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种.

1、可以补缴.达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,.

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.然后再申请办理退休手续.

社保到退休后不足15年

根据社会保险法的规定,对于未缴满15年的可以采取三种办法.第一种办法,对于允许延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15.

到退休年龄,社保累计不足15年,办理退休后延长缴费5年,累计满后开始领养老金,如果5年后仍然不足15年,一次性补足后开始领养老金

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.

社保缴费15年后退休金

基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定.达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的.按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明.因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算.但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金.1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇.

如果仪是社保交费十五年,刚刚能领取到退休金,按现在是大约每月能领600一700元之间(因为各个地区有差别,交满十五年社保的退休金也有些差别的)

社保缴费不足15年如何办

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.然后再申请办理退休手续.

如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴.补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇.另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇.而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保.社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种.

员工在参保期间是可以享受医疗保险待遇的.医疗保险是属于社保中的一种,社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.其中养老保险是需要员工累.

职工社保交不够15年咋办

如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴.补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇.另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇.而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保.社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种.

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.然后再申请办理退休手续.

1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金.2、将社保转为新农合.3、一次性补缴社保满15年.