管委会教师编制稳定吗 管委会聘用制稳定吗

管委会教师编制稳定吗

面对这个问题时:1,看这两份工作的身份性质哪一个更优越.也就是说是否全部有编制以及在编制性质上是否有差异.2,男性与女性所选择的追求是有差异性的,男性或许仕途追求更强烈一些,女性或许对铁饭碗的安逸性追求更强一些.通常来讲,如果都是有正式编制的工作,还是管委会的工作更好一点.

你是邵阳的啊?老乡,我帮你解答.看你个人的意愿,如果是女生,我建议去学校当老师.男生,想从政的话就去开发区,开发区会碰到很多事情,可以学到很多东西,什么征地、拆迁、招商、管理,会议、文件、领导讲话稿、各种关系的处理,相当于一个小小的政府,特别能锻炼人.但是由于现在的开发区除了领导,基本上没有编制,这个需要考,你可以先混两年基层工作经验,考的时候部分地方市可以加分的,或者边工作边考.这条路有点挑战性,需要勇气.当老师的话比较稳定,每年有三个月的假期,如果是城市的话还能收点补课费,待遇也还不错.根据你的实际情况选择了.如果是城市的老师,我个人会选择当老师.

大学在编教师和中小学在编教师从身份上来说没有什么区别,都是属于事业单位在编教师,待遇方面对同一个人来说基本工资是不会有很大的区别的,但是大学教师的薪级工资津贴可能会高些,而中小学教师可能会有其它的收入,综合来说入区别不大,只是大学和小学教师的工作压力相对比中学的工作压力小.

管委会聘用制稳定吗

管委会就是事业单位,只要凭关系进去了就算合同工也是稳定的.我和你情况一样,和正式员工待遇没有区别的,除了公务员不上养老保险以外.

应该说合同制和正式员工是有区别的.正式员工不要签订合同,工作环境稳定,收入稳定.而合同制则不同,每一年,两年,三年或五年一次签订合同.合同期内,必须按照所签订的合同来行事,如果超越了权限,或者是做的不到位,随时都有可能被解聘,或者是根据合同内容受惩罚.如果该单位有招收事业编制的机会,当然可以参加竞争的.

聘用制好,不然没有关系根本进不了. 事业单位也是半官僚单位,他的人事才懒的天天招人呢,还是比较稳定的,最起码比其他企业的好的多.

管委会聘用制垃圾

你属于聘用制,那不叫下岗,那叫解除聘用,和企业的用人制度一样.只是一般你不出什么大问题是不会让你走人的.

当然不一样了,聘用制员工又被公务员内部称为”合同工“,刚进去待遇很低.等有了资历,或者考过公务员成了编制人员,才正式解放待遇.同时进去,干同样的活,别人有编制,你没有编制,收入至少差80%…… 随时让你下岗那倒不会,不管是编制人员还是合同工,统一采取过错责任制.你不犯大错,绩效考评都会是基本称职,是不会随便解雇的.当然,合同期到,是否与你续签就得另行考虑了.

管委会就是事业单位,只要凭关系进去了就算合同工也是稳定的.我和你情况一样,和正式员工待遇没有区别的,除了公务员不上养老保险以外.

西安经开区教师有编制吗

据我所知 目前全都是聘用制的 好像都没有编制 不过高校老师的福利不错

通过县级以上的政府教育部门的公开招聘考试而录取的教师,均会有正式编制.这是不容置疑的.如果是由学校自己公开招聘的教师,则需要向责任单位咨询清楚才行.

你是邵阳的啊?老乡,我帮你解答.看你个人的意愿,如果是女生,我建议去学校当老师.男生,想从政的话就去开发区,开发区会碰到很多事情,可以学到很多东西,什么征地、拆迁、招商、管理,会议、文件、领导讲话稿、各种关系的处理,相当于一个小小的政府,特别能锻炼人.但是由于现在的开发区除了领导,基本上没有编制,这个需要考,你可以先混两年基层工作经验,考的时候部分地方市可以加分的,或者边工作边考.这条路有点挑战性,需要勇气.当老师的话比较稳定,每年有三个月的假期,如果是城市的话还能收点补课费,待遇也还不错.根据你的实际情况选择了.如果是城市的老师,我个人会选择当老师.

开发区管委会编制问题

你属于聘用制,那不叫下岗,那叫解除聘用,和企业的用人制度一样.只是一般你不出什么大问题是不会让你走人的.

南通经济技术开发区管委会有公务员编制,也有事业编制.享受副科级以上待遇的都是公务员编制.

没编制就怕你耐不住呀,工作是死的,人是活的,如果有机会有更好的发展就会换呀,没必要一棵树吊死,就业与性格,价值取向有很大关系,一个不热爱自己工作的和难有发展前景