工伤残疾赔偿费用由谁支付 工伤赔偿款由谁支付

工伤残疾赔偿费用由谁支付

一、工伤保险基金支付一次性伤残补助金,二、用人单位与职工解除或终止劳动关系,有用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金;以上两金按伤残等级不同补助金额不同

关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障.

中华人民共和国《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费.所以劳动能力鉴定(俗称伤残鉴定)的费用由工伤保险基金支付.

工伤赔偿款由谁支付

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等..

工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付. 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工.

你好,如果用人单位为你缴纳社会保险中的工伤险的话,有关工伤赔付中的伤残赔偿金和医疗补助金是由工伤保险帐户进行支付的;就业补助金是由用人单位进行支付;如果单位没有味劳动者缴纳工伤险的话,则上述三项全部由单位进行支付.

伤残赔偿金谁支付

参加了工伤保险的由工伤保险基金和用人单位分别支付;没有参加工伤保险的,由用人单位支付.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤.

如果肇事车辆有保险的话,首先在保险限额内由保险公司赔付;超过部分,由肇事司机赔付(因其逃逸影响事故责任认定负全部责任).

残疾有工伤致残、意外致残、侵权致残等,工伤致残有用工单位支付残疾赔偿金、侵权致残由侵权行为人支付残疾赔偿金、意外致残一般都没有人承担其残疾责任,残疾所造成经济困难,只能由政府民政部门提供些困难补助.无论什么原因致残,要认定残废都要经过相关残疾鉴定机构评定残疾等级,残疾赔偿金是按评定的残疾等级计算的.

伤残补助金由谁支付

如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付. 解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. 一次性工伤医疗补助金,离.

《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

您好,工伤伤残等级确定后,伤残补助金谁去付?如果你的公司给你买了工伤保险,则一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;如果你的公司没有给你买工伤保险,则一次性伤残补助金由企业支付;不管是企业支付还是工伤保险基金支付,都是按照法律的要求,等额支付的,即工伤员工所拿到的钱数是法律规定,只不过支付给你钱的对象不一样而已.希望对你有帮助.

工伤赔偿金由谁来付

关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障.

是由劳动和社会保障局负责支付.具体有看病治疗所产生的医药费,住院费.做完劳动能力鉴定之后,根据鉴定级别要求劳动和社会保障局做赔付.标准为:一级至四级的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.五级至十级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资.

你好,如果用人单位为你缴纳社会保险中的工伤险的话,有关工伤赔付中的伤残赔偿金和医疗补助金是由工伤保险帐户进行支付的;就业补助金是由用人单位进行支付;如果单位没有味劳动者缴纳工伤险的话,则上述三项全部由单位进行支付.